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テンプスタッフ・クロス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テンプスタッフ・クロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、テンプスタッフ・クロス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：ゼロックスの成長のために、全社一丸を磨材ているところは素晴らしいと思う。ゼロックスグループだけで100億売り上げていることもすごい。理念あっての実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい人が多い。困っていると助けてくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：ゼロックスが傾く今、方向転換すべきではと不安を覚える。培ったノウ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】富士ゼロックスなど特定の顧客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ゼロックスに深く入り込もうとしている。ソリューション提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】富士ゼロックスなど特定顧客を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性(子持ち)は働きやすそう。理解

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】40代独身女性は永遠に結婚できなさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと60分の昼休みがとれます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】まわりに声がけせず勝手に休憩をとる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多かったので、女性同士の。。とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自分が在籍していた頃は、のんびり・和気藹々とした会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分が在籍していた頃は、アットホームで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：競争意識が皆無、数字の詰めも甘かったので、楽でしたが、

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:主に派遣先の環境にもよると思いますが、私の場合は周りの上司

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:派遣先に常駐していたため詳細不明。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業にもよりますが、派遣先にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：会社主導のイベントは、ほぼない。というか現場任せのため

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:在籍期間が短く、カルチャー・社風にこれといった特徴を感じる

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回答者：回答なし/ 企業受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:委託業務でしたが、打合せをしたり若手もどんどん意見をだして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは12-13時固定で、喫煙所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、トータル1時間以内ならば、い... 続きを見る

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東京都新宿区新宿３丁目３－９新宿伍名館　８Ｆ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:グループ会社と合同で、行事はあります。忘年会やBBQなど任意... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】キャリアパスの少なさが当時は気になった。... 続きを見る

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株式会社エーエスピー

3.6

東京都中央区日本橋人形町３丁目３番１３号

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、役割分担をしながらであるが、その時々によって助... 続きを見る

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日本アスペクトコア株式会社

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東京都千代田区九段北４丁目１－３日本ビルディング九段別館　６Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社あしたのチーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:本社は何か問題が発生すると「リソースが足りないから」などと言... 続きを見る

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会社名	テンプスタッフ・クロス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.tempcross.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　９Ｆ

従業員数	199名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	笠松健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する風土があります。挑戦してなんぼだと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:外資系の派遣会社のため、自由な空気がある。派遣会社として請け... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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