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テンプスタッフ・クロス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に主だった女性活躍の制度や取り組みがあるかというと「ない」というのが実情です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が非常に多く、女性管理職も多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がこんなに働きやすい会社は、今でこ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:残業は全然なく、早く帰れる日も多かったので女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性の働き方にもいろいろあるので一概に言えない。この質問自体、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】単発で以前に経験してい
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:委託業務でしたが、事前に申請すれば休暇も取れその分代わりの人員
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