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回答者別の社員口コミ(株式会社クレヴァシステムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:基本的には守りの発想だから、新たな取り組み、新たな顧客、新た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:あまり制度は無かったかと 社長が変わるたびに色々な制度ができては消え出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:多くの人を巻き込めるが 逆に言うと 多くの人に理解を求めなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:アイディアを出す事にはオープンではある 立ち上げようとすれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性でもやっていく事にハードルは無いが 女性だからと優遇し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:技術者については男女の差別はないので スキルがあれば大丈夫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:人が慢性的に足りてないので、案件情報を取ってくる事ができても 提案できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:SESの案件を取ってくる仕事なので 今ならほとんどの客から案件情報はもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は年に2回、1か月分ずつの賞与が出て その他決算賞与という精度だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果は直接給与に還元されない もちろん、全ての数字を目標より大幅に上回っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:人依存なので、サポートする人はしてくれます。 協力しあえる人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:新たな取り組みはない。 利益率でがんじからめにされるので、新しい市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:常に利益を管理しているので、損することは少ないように思えます。 大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:独自の福利厚生はあんまり無さそうです。 会社がPRしないせいかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:健保組合の保養所はお勧め。 むしろ使わないと損。 扶養じゃない家族も少し安
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株式会社クレヴァシステムズの回答者別口コミ (10人)

  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月19日
  • SAPエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月23日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年11月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年09月19日
  • 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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