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株式会社シーアールイーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:航空宇宙を得意にしている技術系派遣会社。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:教育は充実しているが、就業時間外でお金は貰えません、就業時間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば貰える。賞与は評価(客先、社内)により雲泥の差が発生する。評価
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:そんなに悪くはないが、客先と比べると流石に劣ります。競合他社(技術系派
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:客先による、有休は月1回は取得可能。多様な働き方支援:客先に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:男女平等だと思いますが、偉くなると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:残業でしか評価されないので、自分の成長には繋がらない。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れる。多様な働き方支援:所詮派遣なのでリモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:たまに休日にイベントがある。会社の人とは会社だけの付き合いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:事務職は、休日出勤が全くないのでよかった。一年を通した休暇数
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当ては色々とあり不満はないが、基本給が上がりにくく、モチベーショ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
仕事を通して身につくスキル:某自衛隊との付き合い方。仕事の進め方や、夜の付き合い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金はそこまで悪くない。保険会社の財形貯蓄あり。年に一回の国内慰安旅
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回。評価方法は不明、部下と上司の派遣先が異なる
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏と冬はそれぞれ1.4ヶ月程度と低い。期末に0.5ヶ月ていどの支給があった
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが、休日出勤を希望すれば出勤可能残業代もすべ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:資格の補助がなく、モチベーションは上がらない英語を使う必要が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】1年1回研修旅行として、海外旅行がありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】メールのみでの情報交換で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士は不明でしたが、会社主催
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】真剣に相談できる上司はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり意見を言える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。あまりに近すぎて
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