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株式会社エクシードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メガ/

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:
働きやすいのではないだろうか、役員の1人が女性なのでそこは問題ないとおもわれる。

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男性でも育休を取得している人が多く、長期で取得する人もいる。そ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:役員に女性がいるため、配慮されてい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社ではないかと思います。昇格の速さが明らかに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ リーダ

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないため働きやすい環境である
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を利用している社員もおり、比較的働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、実際に制度を利用している社員がいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇も取れる体制が整っている為、出産してからも仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員は育休・産休制度やお子さんが小さい方は時短勤務など融通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を取得して復帰しているのでいいと思う。復帰後も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性は、男ばかりの職場だが、働きやすいかと思う。時短勤務、育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:自分の知る限り、派遣先の女性は派遣先から有給を取るように言われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアの会社なので女性社員が少ない。ただ、男女の差別
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:女性は男性社員、先輩、上司のお茶汲み、昼休みのコーヒー入れ、男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性は、男性をおもてなしするための存在だという意識が未だ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性も多少いました。男性でも休暇は取りやすかったので、女性の方
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:開発職ということもあり女性は居ないに等しい本社勤務の事務に女性
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