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三重スバル自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
基本的には考え方が古く、社長の言動で左右されることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を合わせるメンバーは拠点によるが20人前後。まれに本部から管理職が巡回に来る。
コミュニケーションは、年齢が離れるにつれやや難しい傾向にあるが、基本的には円滑である。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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