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トヨタモビリティ東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月28日
企業カルチャー・社風:
販売店によって違うので一概にこれといったものがないのが正直なところ。
店舗ガチャみたいなところはあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションをとる場所は多くあります。また、新人研修では半年くらいかけて行うので、その間に同期と仲を深められるます。
横のつながりは強い方なのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という意味では、様々な国籍、性別に関係なく活躍をしている人が多いので変な偏見などはあまり見受けられないと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年09月11日
企業カルチャー・社風:組織の新陳代謝は少ない方です。 挑戦する機会や風通しの良さ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。店舗や上司にも変わってく
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年05月27日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風はあります。コミュニケーション能力に長けてる
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回答者: 女性/ レクサスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なる。管理職が変わると、面談の有無などが変わ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないイメージ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:成果さえあげれば他の部分は自由です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが意見はそこまで通らない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:トヨタ自動車唯一の直営販売店であるためトヨタ自動車を見本と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:全国唯一のメーカー直営企業ということもあり、人事系や教育、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ エンジニア

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:正しいことは正しくを最うにコンプライアンス重視している。組
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大手なだけあり、安心して働くことができる。勤怠
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好に思い
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の会社から、合併してトヨタモビリティ東
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは意見を言えば聞いてくれる上司もいるのでその店舗次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第でいくらでもできると思います。上司にも相談も
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回答者: 女性/ レクサスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:男性社会なので体育会系の感じではありますが、会社全体の雰囲
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:合併したがまだまだ店舗によって旧販売店の風習が強く残ってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:利益第一である。営業所によって雰囲気が大きく変わる為一概に
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の上司、部下、後輩や先輩との交流は約5年以
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:環境保護に努めSDGSに基づいている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:だんだん改善はされているが、古く体育会系組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:完全実力主義今は正しいことを正し方かなり人事の目が光ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。現場の意見は本社には伝わりづらい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によって異なる優しく先輩方から声をかけて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア・整備士・メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスエンジニア/ その他

2.4
口コミ投稿日:2025年10月27日
ダイバーシティ・多様性:色々な国の、外国人スタッフが、数多く活躍
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の整備士も受け入れています。日本語研修もあります。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは直属の上司との関係によると思います。エリアマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
ダイバーシティ・多様性:整備士は多国籍化が進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:あらゆる顧客と接することができるので、スキルアップはできる
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、セールス、整備士、アシスタント職種問わず、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:上司によってだか、風通しは以前よりか遥かに良くなったと思わ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:配属して1ヶ月ほどで来店されたお客様を対応させていただけた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:セールスは上下関係があるイメージ。風通しの良さは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:同僚どうしで色々教えあって協力しあう雰囲気がある。組織体制
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