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株式会社ジェーソンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:管理職(店長)は、複数店舗を担当しており、自身の行動スケジュ
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:上位職位(管理職、マネジャー)に上がるために、等級審査制度というものが
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 33万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:年功序列による昇給はほぼなく、努力に見合った仕事で給料を頂けると感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので朝からだったり昼からだったり、朝から夜中までだ
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給する為の等級制度が敷かれており、試験に合格することでの随時昇給をう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:ディスカウントストアーというどこにでもあり、仕事内容もありふれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:小売業でありながら、売る喜びを感じる事があまり持てない会社だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:パート・アルバイトの新規採用者や社歴の浅い社員等の従業員教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:店舗の社員については、決められたルールが多く、そのルール(マニュアル)
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:自社で多くのことに取り組んでいるため、小売業のすべてを学ぶことも可能か
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:わが社では実力主義を主流に評価が行われます。入社したてだから給料が上が
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:兎に角、自身のやりたい事(職位)を明確にして頑張り続ければ、会社がその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:職位は人を育てると言いますが、まさにその通りに自分自身が成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:年齢を問わず、社歴、職位に見合った研修が定期的に実施されているので勉
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:定期的に研修のお知らせがきます。外部講師を招いて、本部のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:お客様がご希望している商品を提供できたときに仕事のやりがいを感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:全社員が差別なく教育・研修を受けられる事は良い事だと思います。若い社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の弱み:当時は社内物流に注力していた為、本来重視すべき店舗環境(品切れ防止、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業拡大による多店舗化のスケールメリットと社会貢
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
給与水準:等級により、ある程度の年収が定められている。なので、自己育成をし、等級
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:社員・準社員ともに評価制度が明確である。社員の場合は等級評価制度があり
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:現在私の知る限り会社の評価方法は数少ないです。その評価方法も売場での結
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:コロナ禍に入ってから尚更エッセンシャルワーカーである事が強調されたよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:飲料しか売れない。飲料は単価が安くて数売ってなんぼ。しかし数を売
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:会社が求める人材について至極わかりやすくパターンが少ない。人事評価制度
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇取得実績が多数あります。基本的に店舗勤務だった方は本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:売り場担当だが有給が取りづらい。有給があるがほぼ消却となる。
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:仕事内容のみで評価され、給与を上げる事は困難です。効率よい作業手順を考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:知らなかった知識を教えてくれます。学ぼうとしている社員へおしみなく教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:長期的に安定した収益をあげている。上場企業である。経営方針において
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:コンプライアンスには敏感に対応している。残業などはきちんと管理されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:数字に基づき、堅実な経営を行っている。コストカットなどは先を見越し
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:小売業はそもそも世間より比べて給料が少ないと思います。最初は周りと比べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:社会貢献についてはあまり積極的に実施してきたとは言えない気がす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:福利厚生については消極的な企業である気がする。福利厚生設備・施設が充実
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