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株式会社ジェーソンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:社会保険はしっかり完備されています。実家から通えない範囲の店舗に配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:典型的な労働集約型です。生産性改善!生産性改善!と言っていますが、やっ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風を打ち出してはいますが、実際はそう感じ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年間通して1ヶ月分あるかないかだったと思います。コロナ禍では度々
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:まずひとつはコミュニケーション能力UP。お客様から問
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによりまちまち。極端に短い日もあれば一日中働
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:ありきたりかもしれませんが、やはりお客様からの感謝の言
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭を使う仕事と聞いていたが、頭よりも体力勝負だっ
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日も全て配属店舗に左右されます。土日に休みが取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:私が考えているやりがいはプライベートを充実させながら仕事することである
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回答者: 男性/ 商品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:全体は分からない。自分の上司は人と人の関係は重視する。組織
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:会社が大きくなって従業員の給料も増やそう、ではなく社長の取り分だけ増
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:縦のつながりは多少あれど、横のつながりは希薄になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:管理職(店長)は、複数店舗を担当しており、自身の行動スケジュ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:景気が悪ければ儲かる仕組みなので、ある意味時代にはあっているかも。事
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料とにかく安いですね。40代でも入社したときと全く変わらず。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:上位職位(管理職、マネジャー)に上がるために、等級審査制度というものが
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 33万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:年功序列による昇給はほぼなく、努力に見合った仕事で給料を頂けると感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:メインとなる飲料や食品だけでなく、食品以外の生活必需品を買いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので朝からだったり昼からだったり、朝から夜中までだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:当社では作業検定があり、社員はすべての検定を取得しなければならない。
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回答者: 男性/ 商品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:OJTは人によってちがいます。自分の場合はいい先輩があって、
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 商品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:いいところ安定している。悪いところなかなか収入は増やさない。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:目標を決め、このようなことをやりたいとの提案に頭ごなしに反対をされるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月18日
新規事業への取り組み:ここ数年で自前での物流を始めましたが、これまで週6回配送が
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給する為の等級制度が敷かれており、試験に合格することでの随時昇給をう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:ディスカウントストアーというどこにでもあり、仕事内容もありふれ
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回答者: 男性/ 商品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:地域連携で地域の人々に生活の便利を提供する。事業の弱み:やすいですか
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:店舗スタッフの場合、重い飲料の品出しや商品の積み下ろしが大きな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:小売業でありながら、売る喜びを感じる事があまり持てない会社だと思います
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はありません。残業代もつかないので店舗勤務の社員は年齢に関わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:参加に手を上げないと強制的に参加を促すことはないため、「自分自身の成
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
評価制度:人事評価制度についても昇進を望むのであれば「自分自身の意思表示」が必要
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回答者: 男性/ 商品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:変動シフト制です。ただ、上司によって、休みたい日取れるもあれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:パート・アルバイトの新規採用者や社歴の浅い社員等の従業員教育
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