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回答者別の社員口コミ(株式会社タスクフォース)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマ(Web・アプリ・オープン系) 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ(Web・アプリ・オープン系)
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第なので、忙しい人は残業が多い印象。会社として
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:大きなギャップはなかった。ただ、自分が配属された部署では本社
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士の仲は良かった。社員旅行もあったが比較
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般的なものしかない。退職金があるので一定の期間
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:文系でもしっかりと教育するため仕事をできるようになる、文系出身者でも多
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:業務による。SESで他社に出ている場合は客先で評価されていればある
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:案件次第なので、案件によっては人海戦術の一員になりキャリア開
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが管理職に一名いた。女性だから働きにくいという
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良かった。社員旅行などのイベントが定期
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:特徴的な福利厚生はなかった。オフィス環境:本社は駅から近いのでアクセス
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
評価制度:プロジェクト上の上司と所属している課の課長から評価される。あまり評価制
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