Item: 株式会社タスクフォース
Rating: 2.8
Author: 男性 / プログラマ（Web・アプリ・オープン系） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

口コミ28件
年収・給与3件
求人4件
フォロー数2人

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:
業務による。SESで他社に出ている場合は客先で評価されていればある程度裁量は得られると思う。
社内で評価されていても客先の方針で裁量を得られないこともある。
どういう案件に入るかなどは基本的上長が決めるので再利用はない。

成長支援制度:
自分が在籍していた時期はオンライン授業があったので申し込めば受講できた。

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:案件次第なので、案件によっては人海戦術の一員になりキャリア開

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社タスクフォース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.taskforce.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１３TPR 新横浜ビル 5 階

従業員数	51名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	山田昌人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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