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株式会社ネオの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:部署や派遣先によっては挑戦する機会もあったかと、思いますが
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:派遣先によってやりたい仕事に挑戦できる場合と、本人には不本
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:祝日のある土曜日は出勤でした。ただ、定時まで仕事をすることは
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:働いていたころは月の半分は仕事が無かったので、残業等は必要な
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
福利厚生:一人暮らし等は家賃補助ありました。勤続年数３年で退職金制度あり。通勤手
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修というよりは個人で学んでいく形だっ
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
福利厚生:一人暮らしには住宅補助が出ていました。オフィス環境:移転前の場所に勤め
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。男女比も９：１程度でした。また、
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ません。また、女性でも派遣先によっては男性と同
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 女性/ 総務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当は支給されていましたが、新しい資格に挑戦するには労働
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株式会社ネオのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ネオの回答者別口コミ（18人）

  • システム開発部 / なし / プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月11日
  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月17日
  • SIer 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 開発職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月27日
  • システムサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月10日
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