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医療法人社団葵会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は説明がかなり細かくできないと契約やさせた
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるため働きはやすい。しかし介助者の中には男
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:忙しい時はなかなか話しかけらられないとかは夕方までずっと。仕事のできる
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外科病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:看護師はしっかり産休期間があり、給与も何割か保証されてるようだ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育はしっかりと半年経ってくれる。ただ、その
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:ほとんど残業はないからそういう意味では働きやすいかもしれないで
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
働きがい:入所した後に感謝の言葉もらうときや、退所したときに今までお世話になりま
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
多様な働き方支援:リモートワークや副業は禁止です。上司に相談してみたら早帰り出来
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
福利厚生:住宅補助は基本的にありませんけど病院から離れて居るとこに住んでいたこと
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:公休は月によって異なる。年度始めに病院から今年度の月々の公休
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所/ 介護職

1.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 25万円 0万円 45万円
年収 345万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給に処遇改善加算と資格手当、運転もしくは添乗手当、皆勤手当がつく。
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:新人に対しては先輩や上司がついて指導するため、放置するような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:基本的には看護職員は看護業務ですが、病棟の掃除は夜勤では掃除ばかりで、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:一応、年休とリフレッシュ休暇がありますが、常勤のスタッフが月に
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:病院から徒歩3-5分程のところに寮が2つほどある。マンションすべてを病
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所/ 介護職

1.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:職員不足で業務が終わらず、常勤職員は毎日30分の早出をせざる
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ボーナスはいつ出るのか分からず、直前に発表される。病院だけでなく老
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べて初任給が高いため若手には魅力的だが、毎年の昇給は少ないため経
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がいいわけでもとても仲が悪いわけ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日は月に何日と決まっており、7連勤にならないようシフトを組
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:徐々に女性職員も増えており、役職者もまた女性が増えているため、
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回答者: 男性/ 事務長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:相談員は数字を求められます。多様な働き方支援:副業は禁止。早
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回答者: 男性/ 事務長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:なし働きがい:自主的な取
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は特に変わったものはない。退職金は勤続3年以
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回答者: 男性/ 事務長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:よほどじゃないと出世
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:住宅補助は出ませんでした。ですが、給与が良かったので問題なかったです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間前に、朝礼があり、それに出る事が、義務づけられている
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の、何ヶ月か、という計算だが、基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にほぼなしである。定時で帰るのは当たり前。そこだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:消耗品、備品最低限のものしか買ってくれない。だいたい、自己負担して
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:給与が他に施設に比べ通年で貰えるのが多いところ。また、最新の技術が学べ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代の方々が働いていらっしゃいます。若い方か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:各部署にも寄りますが、少ない人数でしたら、その中少人数で、回さなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
多様な働き方支援:基本的に、残業はありません。月1の会議や、院内勉強会で伸びる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とりあえず、体調不良の有給が病院の領
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