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株式会社東名の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性2.6
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
368万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
38時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度61 %
休日・休暇の納得度67 %
職場の人間関係の満足度80 %

株式会社東名の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社東名で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社東名への転職・就職活動をサポートします!

株式会社東名の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

368万円 (平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

14 (正社員)

回答者の平均年収 :368万円 (平均年齢 29.6歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :14 (正社員)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はなし。住宅補助は3万出ますので独身にはいいと思います。家族手当が数千円もらえるのみで、福利厚生は最低限といった感じです。

オフィス環境:
小さい会議室が数個あり、事前申請して借りることができます。名古屋支店のみはビルがかなり新しいため綺麗で快適な職場環境です。
立地は全拠点駅近ですが、多少歩きますので雨の日は靴がずぶ濡れになります。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金の代わりとして企業型確定拠出年金があります。また、社員持ち株制度があり、奨励金が出ます。

オフィス環境:
ザ・コールセンターという感じでデスクと椅子がキレイに並んでおり、新型コロナウイルス感染対策でアクリル板のパーテーションで仕切られています。ビルは比較的新しく、駅地下直結なので雨や雪の日でも外に出なくていいので快適です。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤がたまにあります。
また有給を最低限5日消化しないといけないという決まりがあり、会社が本来稼働日の土曜日に有給を当てはめて、あたかも土曜休みのように見せています。こちらの知らないところで5日間勝手に土曜日に当てはめられて有給扱いになっています。また一部の部署では定時が18時半になっており、本来18時までとのことで入社しておりますが定時が18時半です。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないです。営業で早帰りも絶対できないことはないですが、基本的に難しいです。副業も禁止で、事前申請すればいいかもしれません。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
遅くても19時半にはほとんどの社員が退社するので、帰宅時間が遅くなることはありません。日曜祝日が休みで、土曜日は当社カレンダーによります。休日は115日で、プラス計画連休が5日あるので、実質の年間休日は120日あります。仕事と家庭のバランスを取りやすい柔軟な働き方ができる制度もあり、均衡均等待遇も実現しています。

多様な働き方支援:
家庭の事情で早く帰宅しなければいけなかったり、小さな子供がいる社員のために、正社員の短時間勤務制度があります。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どちらかというと元気で賑やかな雰囲気だと思います。挨拶はもちろん、コミュニケーションを大事にしています。月間と年間でMVP社員と優秀部門については会社から副賞も出て、みんなで称えています。

組織体制・コミュニケーション:
チームで目標を追う体制を基本としています。仕事の進め方に悩んだ時は、リーダーやチームメンバーに相談しながら仕事に取り組んでいて、目標を達成できた月は部署のみんなで会食をしてお祝いすることで士気が上がります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等にはこだわりが無いようで、多様性を生かした取り組みは特段ありません。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系

組織体制・コミュニケーション:新卒に面接時に提示していた条件を入社後に変えるということがありました。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから。ということは良くも悪くもありません。数字をこなす方が評価されるだけです。
一通り産休、育休は整っていますので、そういった方に関しては時短勤務もあります。そこで嫌な顔をされたりはありません。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性・女性関係なく良い提案であれば採用されたり、女性のリーダーも複数いるので働きやすいと思います。
育児休業制度があり、出産後は時短勤務も可能なので復帰する人がほとんどです。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
プレイヤーとしてスキルを身に着けた後は、部下を持ちチームのリーダーとして仕事をすることが出来るので、営業力の他にマネジメント力が身に付くと思います。昇格の際は、リーダー向けの社外研修を受けさせてくれます。

働きがい:
企業や個人事業主の方のお困りごとの解決のお手伝いをするというのが会社の考え方なので、通信インフラなどの提供で世の中の役に立っているということはもちろん、部下や後輩を育成することや、業務を通して自分自身の成長を感じられた時。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力は身につくと思います。お客様との会話展開。誘導の仕方、、、など
研修は入社時の最初のみ。商材変更や補足点、改訂なとがあれば都度研修があります。
スキルアップのための研修はなく、時間外に残業や早出をして自主的に取り組みます。
先輩や上司は面倒見がいい方が多いのでお願いをすれば時間外でも、研修をしてくれることが多いです。

働きがい:
働きがいは感じません。数字が明確に出るので成績が良い時に優越感を多少感じるのみ。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は活気があって休みもあり、給料も、そこそこいいという気持ちで入りました。
実際は営業会社で営業側は有給はかなり取りづらいです。だめとは言われませんがいい顔はされませんし、有給申請の理由を問われます。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマの話をしていなく、試用期間は3ヶ月で4ヶ月目以降から27万貰える正社員だと思っていたが実際は異なったし、試用期間中は社員ではなく契約社員なのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:
メイン事業がストック事業なので業績の急激悪化はないと思います。

事業の弱み:
競合他社がかなり多いため、経営陣の戦略云々ではなく末端の営業マンの営業力で左右されます。
いかに顧客を獲得するかの数勝負なので業績が急に傾くことはありませんが、大きく飛躍することはないでしょう。

事業展望:
安定して少しずつ成長はしますが大きく飛躍的成長を遂げることはないと思います。
数勝負なのに新しい商材の導入が遅く他社に差をつけられてしまっているのが現状です。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
事業の強み:
ストックビジネスがこの事業の基幹となっているので、物品販売にはない安定した収益がある。

事業の弱み:
ストックビジネスがこの事業の基幹となっていて安定収益なので、急成長がない。

事業展望:
光回線の利用顧客数の拡大と、セットサービスの拡充やお客様への定期フォローにより売り上げ向上が期待できると思う。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円40万円5万円3万円50万円
年収550万円
月給(総額)40万円
残業代(月)5万円
手当など(月)3万円
賞与(年)50万円
給与制度:
給与制度は固定残業制ですが、なるべく残業をしないように効率を考えて勤務しています。営業職のインセンティブには上限がないので、自分の頑張りが歩合に反映します。賞与は年2回で7月と12月。営業成績も賞与の評価の対象です。手当ては世帯主手当や、家族手当があります。

評価制度:
評価制度はTSMというオリジナルの自己管理プログラムを採用していて、3カ月ごとの査定で評価されるので、早ければ1年でリーダー職に昇格することもあります。営業成績が主な判断材料ですが、毎月の頑張りが評価されます。昇格は年齢や入社歴は関係なく、実力主義です。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標設定の流れとしては、平社員は個人プレイヤーとして自分の数字を追うことが第一前提。階級制で給料がわかれており、第一四半期4クオーターでわかれている(3ヶ月に1回昇降格)、正社員になる前に見習い期間があり、若干給料が安いがそこで営業力や対応力をつけないとあとあと降格の一方で自分の首を締めるだけになるだろう。上司との面談は、月に1回あるかないか。とても話しやすいので割と本音で話しやすい環境だとはおもう。東名は、年功序列制度に近い成果主義。内部営業プラス成績で昇格の判断があるので、上下関係なく仲良くなることがマスト。
口コミ投稿日:2019年12月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:入社してすぐ、他支店やグループ会社含め同期全員での宿泊研修があった。同期との繋がりができ、研修担当の先輩社員と顔見知りになれたのはメリットになった。配属後はつらいことの方が多いので同期や先輩社員との繋がりはとても大事というか生命線。支店に戻ってからもしばらく研修があり、いくつかの部署で基礎知識や業務内容を学び、実践していくスタイル。新入社員一人につき、先輩社員が一人教育係についてくれるので心強かった。しかし同期にしても先輩にしても、話は聞いてくれるが会社事態の改善にはつながらないので、捌け口になってるれるだけ。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:20代のうちに営業を経験したくて入社しました。会社全体が営業の雰囲気でついていけない時もありますが、話すといい人が多くチーム全体も仲が良くよかったです。上司からは、いかに対応力をつけるかすごくアドバイスをしてくれました。結局あきらめずにやり続けることや、モチベーションを保ち続けて対応に工夫を凝らしていけるかになります。中小企業の社長さんと直に商談ができることが自分ではやりがいに感じています。難しいと感じること、悔しいこともありましたが、自分のしたご提案を喜んでいただけたときは嬉しかったです。
口コミ投稿日:2020年01月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィス環境は席が不定期に変わる為なんとも。隣に座った人次第なところはあるかもしれない。建物自体は比較的綺麗なオフィスであるとはおもう。リフレッシュルームという休憩時間や、お昼休みに休憩することが出来る広々としたスペースがある。自動販売機もあり、コンビニより安く飲み物が買えます。掃除は事業部別で変わるが、営業の場合、毎週月曜日の朝に定時の30分前にみんなでやるという感じ。備品は会社支給なので困ることはないかな。申請せず、勝手に備品を動かすと怒られるので少々面倒。
口コミ投稿日:2019年12月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事内容は自社の光回線を販売するものでした。やはり電話での営業に力を入れているだけあり、1日1件を取ることがノルマでした。厳しい時もありましたが周りの先輩社員に気にかけていただけたり優しい方ばかりでした。体育会系な雰囲気で自分を高めたい方にはいい環境だと思います。内容的には厳しいものもありますが、お客様に喜んでもらえた時、契約を取れた時には達成感を感じ、やりがいがありました。周りの社員の方々はやる気に満ち溢れており、元気な挨拶など心がけて仕事をしていました。
口コミ投稿日:2020年02月14日

株式会社東名の回答者別口コミ (36人)

  • 営業部
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.62020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.62020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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会社名株式会社東名
業界 流通・小売関連
不動産・建設関連
その他
URLhttps://www.toumei.co.jp/
所在地 三重県四日市市八田2丁目1-39
従業員数310名
連結従業員数339名
設立年1997年
代表者山本 文彦
上場年2019年
平均年収436万円
平均年齢31.1歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(917人)/口コミ(5768件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系の... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(726人)/口コミ(5447件)

平均年収(正社員)936万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(961人)/口コミ(4262件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当
給与制度:年齢給、職級があって年次によって基本給は上がる。ボーナスもそ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(945人)/口コミ(4201件)

平均年収(正社員)493万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(681人)/口コミ(3836件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(973人)/口コミ(3769件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(533人)/口コミ(3500件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(422人)/口コミ(2807件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(291人)/口コミ(2435件)

平均年収(正社員)326万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
教育・研修:シスター・ブラザー制度があり、新卒をキャリアのあ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(194人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)