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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
何をするかより、だれとはたらくか

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が高い人が多い
上司とも気楽に相談でき、話せる

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特になし

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規推進事業部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】これは完全に自分自身だと思います。行動と成

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。年齢関係なくやる気と成果をだせば

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。緊張した雰囲気があり、あまり風通しが良い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:営業会社です。人によって合う合わないは分かれる雰囲気かと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:会社に改善提案を上げて受け取ってくれる文化がある。営業成績

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回答者：男性/ CO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:挨拶や掛け声的なものが、体育会系的なものがあり、元気である

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:体育会系営業は毎朝社訓の読み上げ、月一で飲み会(達成会)、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義ではあるが、ある程度の暑苦しさは覚悟して

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回答者：男性/ プレイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社というイメージ。毎日目標数字があり契約数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:上司や先輩と関係性としては、若い方がほとんどを占めていたの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:慎重な攻め姿勢組織体制・コミュニケーション:縦社会ダイバー

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:ごりごりの体育会系です。組織体制・コミュニケーション:若い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:営業会社なのでとても体育会系の会社です。特に新卒入社だと泊

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の面あり組織体制・コミュニケーション:至って普通ダ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:営業会社にしてはフレンドリーで穏やか。若い人が多いので話す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:どちらかというと元気で賑やかな雰囲気だと思います。挨拶はも

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦的で色々なチャレンジをしていると思う。見切り発車感が否

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回答者：女性/ 受電/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。合わない方はとことん合わないと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系組織体制・コミュニケーション:新卒に面接

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】お給料はかなりよく、残業もほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】プレッシャーがすごいです。良

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：がんばっている人に限っては評価してもらえる。学歴、経験

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会、社員旅行等全員参加であるためそういった行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：常に数字に追われている。その為、一般社員（新人）が上長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの熱血的な会社。上の人に気に入られれば偉くなれ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:体育会系役職についていない人は毎日出社したら部長以上のデス

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと思います。会社主催ではなく、事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:営業職なので数字のことばかりですが、特に教育もなく取れなけ

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回答者：女性/ 営業電話/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業電話

1.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:自分たちは体育会系だから、と言っているみたいです。面接でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：わからないことも聞きにくい。新人だけかもしれないが。こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月13日

企業文化・社風・組織体制：一部屋に上の方から新人まで全員が同じ場所にいるので、新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：悪いとは言いませんが、狭い空間に新人も上司の方も一緒に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦、実績を作り上げてきている社風だと思います。組織体制・

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:担当していた部署は、アウトバンドのため、体育会系でした。組

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会社名	株式会社東名
業界	その他（その他）
URL	https://www.toumei.co.jp/
所在地	三重県四日市市八田２丁目１－３９

従業員数	308名
連結従業員数	339名
設立年	1997年
資本金	606百万円
代表者	山本文彦
決算月	8月
株式情報	4439 東証一部
上場年	2019年
平均年収	436万円
平均年齢	31.1歳
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