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株式会社マイクロメイツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:PC周りは広いほうです。画面も2つありました。PCを使う環境として
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:本人の対応力によって変化します。ヘルプデスクとか、インストラクションと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいと思います。産休して復帰してくる人もいるし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:本人に任せられていると思います。まるっきり丸投げです。納期ありきのよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社内には比較的美形インストラクターが多いです。内容が濃いかどうかは人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:スキルが低ければ、会社の研修制度を使えばよいと思います。よりスキルが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:本人次第で、バランスをとることに注力すれば、バランスはとれます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:今は、定時でも帰れると思います。就業前に、希望を(家族の問題
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:新橋で今となっては昔ながらの研修会場を備えた派遣会社です。特別大き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日交流は特別設けてなかったような気がしますが、会いたい人は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:魅力的な案件を募集広告に出しているので、最初の印象は良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:TISインテックグループに所属したこと、社員の人数を抑えて、多くに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:ITを使った業務の派遣で、インストラクターが多いです。個人の裁量だと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:昔の社員はみんなよい人でしたが、風通しは悪くなったので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社からのサポートは全くありません。お客様が哀
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:お客様先へ常駐している社員が多いので、景気の悪化に伴い戻ってきた社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:社会貢献もしていかないとという意識が芽生え始めたとしたら、全く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:休養施設で安く泊まったりすることが可能。子供がいれば、さらに安くなった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性が活躍している会社です。男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】20年以上前に入った社員が今もまだ残っています。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量を感じる場面はなく、あったとしても裁量をするシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ないので、役職者として一緒の仕事はないので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:成果を感じる仕事がある場合も多いと思います。社内にそういった人が少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】使える人はどんどん使うので、新卒、中途など関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:咳き込む人が多い。空気が悪いからでしょうか。空気清浄機などオフィス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:聞く耳を持っている人はいますが、聞くだけです。なにもできないというの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や復帰などが可能。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐに派遣先に出向させられる。新人教育の長い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍しているという印象を受けます。お客様先でな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:目先の仕事をこなすことに重点が置かれた現場が多いので、キャリアアップに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:最近、大手のTISインテックグループに組み込まれましたので、すぐ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:月1回、定期MTGがあり、その日は残業になります。雰囲気がよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員でも、月収にしたら高いほうである。時給がよく、安定している。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:聞けば丁寧に教えてくれる。聞きすぎるとうとまれる。バランスを考えなが
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