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株式会社マイクロメイツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マイクロメイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイクロメイツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ユーザー定着化部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:
場所によりけりだと思ってます。特に常駐してしまうと、常駐場所にもよるため、休みやすいところもあれば、休みにくいところもあります。
本社の場合は、業務を回せれば休みやすいかと思います。
また、本社はお子様がいる家庭も多いため、気を遣ってくださる人が多いと思っています。

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が増えてきています。産休・育休の取得と復帰され

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回答者：女性/ ソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:ほぼ女性だったので働きやすい環境ではあ

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:女性が多く人によっては短時間勤務や週三日勤務など、働きやすい環

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性の多い環境です。上司も女性でしたので、細かい管理の行き届い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:ほぼ女性のチームだったため、女性が働きにくいということはまった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職登用にはあまり積極的には積極的ではないように

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く活躍しているという印象を受けます。お客様先でな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：優しくしてくれる人もいるので、仲のよい人を作っていけば、働きや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：体調不良時など、言えば休みを取りやすい環境ではあった。女性を大

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：配属された会社によります。社内にいるのはごくわずかな人です。比

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の活躍・女性管理職：コーディネータや、出向する末端の女性は活躍していると思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：女性は、働きやすいと思います。産休して復帰してくる人もいるし、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は活躍していると思う、ほとんどの活

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や復帰などが可能。

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女性の働きやすさ:かなり優遇されていると思う。生理休暇や産休・育休制度も充実し... 続きを見る

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キャル株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１TODA BUILDING 心斎橋 12F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:どうしても残業が増える場合があるので大変かも知れない。ただ出... 続きを見る

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3.1

東京都江戸川区松江４丁目４－１

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回答者：女性/ 物流作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理者も多いので働きやすいと思う。職場自体も女性が多く、... 続きを見る

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株式会社新都市情報システム

3.2

東京都豊島区南池袋２丁目３４－５藤和第２ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:取得実績もあるので、希望する場合は上司に相談すれば担当部署か... 続きを見る

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株式会社デザインワン・ジャパン

3.1

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　８Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:子供が急に熱出したとかで早退する人もいましたが、融通がきいて... 続きを見る

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木村情報技術株式会社

3.3

佐賀県佐賀市卸本町6-1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業部長が女性など女性だから上がれないなどはない... 続きを見る

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TETRAPOT株式会社

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大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１１Ｆ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女の区別なく働けるので、女性も働きやすいと感じています。ど... 続きを見る

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会社名	株式会社マイクロメイツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.micromates.co.jp
所在地	東京都港区西新橋１丁目６－２１ＮＢＦ虎ノ門ビル　６Ｆ

従業員数	355名
設立年	1989年
資本金	175百万円
代表者	羽方聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
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社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすい環境は整っている。自分が配属された先... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります、本人のやる気次第。休暇は取りやす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。人材に余裕がない。女性が多いので事情など分... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いていたが、現場で生理休暇（無給）が活用されてい... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:実際に女性がマネージャーとなって活躍しているので、女性も働き... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によっ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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