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株式会社川島織物セルコンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:在籍当時は、非常に風通しが良かったです。同じ部署内
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるが、取れるところは取れてる気がする。有給の取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりました。残業なし、休日出勤なしの部署もあれば、毎日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:単身者(会社都合による転勤者)に対して手厚い住宅手当があり、 既婚者は家
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:当時は女性の総合職は少なく、デザイナーの方で女性はいるものの営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:喫煙者が多く、駐車場に喫煙所があったため、毎回タバコの臭いがとても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:手当が出る資格制度はあるがそのための補助は少なく、取って何か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、残業時間の削減に取り組んでいるのでワークライ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は乏しいダイバーシティ・多様性:外国人
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:今はかなり改善された。残業は基本あまりしないように言われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物の中は基本どのフロアも綺麗。トイレも綺麗でした。空調が悪いようでも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:デザイナーは特に働くお母さんが多く、仕事復帰はしやすい環境とな
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生は特に不満を感じていない。オフィス環境:各拠点オフィスの古さが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじる企業です。ダイバーシティ・多様性:LIXIL
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:さまざまな顔を持った会社でジョブローテーションできるようであ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと研修、教育制度があると聞いたように思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境対応商品の開発に力を注いでおり、エコファースト企業に業界で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:豊洲にオフィスありコロナ禍でオフィスを縮小し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休暇は取りやすい多様な働き方支援:在宅勤務はで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの考え方がはびこっているきがします。あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:なんでも自分でやるので実力と経験は嫌でもついてきます。働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:東京オリンピックにむけて、需要の高まる部門などもありその点は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:インテリアが好きで、立派な建物の内装作りに携わりたい、貢献し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は低いです昔は残手当てがありましたが合併をくりかえし、中々厳しい現状
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:新卒から数年目で本社での研修あり。働きがい:一般事務職として
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:育児に関する休暇などはしっかり取れるようになっていると思う。代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:数年前2つのメーカーが合併し、さらに昨年は住生活グループの一員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エコファースト企業に認定されており、環境配慮型商品の開発・拡販に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業環境部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:メーカーの営業としては普通だと思う。ただその反面、仕事の領域も広がらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は渋めですが、考え方次第かと思います。評価制度:個人差はあるかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:老舗の所はあり、銀行がつぶす事はなかったです。今はグループの一員と
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:基本的に平均年齢が高めで、新たなシステム導入をしたとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今8月LIXILグループ子会社化により、資金調達の優位性を得るこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の不振か、一部上場企業なのに、ボーナスはまともにもらえたことは
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