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株式会社システムヴァンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社員の殆どが中途採用です。そのため、入社時の給与がその後の会社での給与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:ITSに加入しているので、保養所などを使用できるのは良かったと感じます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本客先常駐なので、お客様先に準じます。客先は大企業が多いの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:IT関連資格については、インセンティブのような一時金はない。手当として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性上司にあたる人は、社内に存在しない。また男性を昇格させる風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:自身のキャリア目標に見合ったプロジェクトへのアサインが出来な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:住宅手当、家族手当などで基本給を下げるための手当が多い。基本給が下がる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:基本的にSESで、孫請け以下の案件に丸投げされる。教育などのフォローは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:SES。個人のキャリアプランなど関係なく、適当な現場に適当に放り投げる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:初回の資格受験費用は、合否を問わず出るので、本試験を模試気分で受けられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:2019年1月から改悪されて、同業他社から比較しても、圧倒的に少ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:国家資格、ベンダー資格受験時に、初回のみ、合否を問わず試験代がインセン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価制度。評価軸が長年更新されておらず、アピールに対して、紐付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日を採用。また、休日出勤は6.75時間を1日計算す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:開発、インフラの2部構成であり、横の風通し、連携はほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:会社の方針が保守的であるため、新規事業の開拓は、皆無。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長までの縦のラインにおける風通しの良さは、小さい規模
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期、年次での目標設定制度はない。目標に追われて仕事をするのが、合わな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:社員全体における女性比率は比較的にこの業務では多いように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:以前は、トーマツのセミナーを利用出来たが現在は、未経験PG向けのJa
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:結局のところ、客先常駐のSESスキル、コミュニケーション能力は必須。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:基本的に、経営は傾きかけているように思える。資格制度の減額による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:一般メンバー以上に、女性社員は含まれておらず、会社の決定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月04日
教育・研修:IT系、情報産業系の資格補助に対してラインナップがそこそこ豊富です。
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