回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は、売上、利益が達成しないと出ません。
しっかりもらえた年もあれば、全く出なかった年もありました。
ただ、頑張って全店舗が売上達成して、利益があげられれば、きちんと還元してもらえる環境だと思います。
日々の売上の大入り制度もあり、みんなで協力して売上達成して、ちょっとしたお小遣いにもなったりするので、楽しめる部分です。
評価制度:
評価は年一回で、年度末です。
社長と、主要な幹部が決めているようです。
成長は認めてくれる社風だと思います。
賞与は、売上、利益が達成しないと出ません。
しっかりもらえた年もあれば、全く出なかった年もありました。
ただ、頑張って全店舗が売上達成して、利益があげられれば、きちんと還元してもらえる環境だと思います。
日々の売上の大入り制度もあり、みんなで協力して売上達成して、ちょっとしたお小遣いにもなったりするので、楽しめる部分です。
評価制度:
評価は年一回で、年度末です。
社長と、主要な幹部が決めているようです。
成長は認めてくれる社風だと思います。