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株式会社浜木綿のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これといった特徴がないように思う。年2回の賞与、年1回の業績連動賞与が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助はなし。寮はあるが、規則が厳しく感じた。社員の持株会の説明はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月に8から9日の休日が会社によって定められているが、全て店舗ごとのシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
会社の安定性:愛知県では、浜木綿ブランドとして確立しており中国料理の分野では安定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はみなし残業代制となっていますが、実質残業代の支給はありません。
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:以前までは人手不足だった為、新しい店をオープンするたびに、ある程
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:経営陣と現場の距離は比較的近く感じ、風通しも悪くは
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい環境で、都度適切なアドバイスを
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
オフィス環境:店舗によって休憩のスペースや従業員質の広さはまちまちなので狭いとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅補助がある。退職時には、有給休暇消化もある。オフィス環境:特に特徴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んでいただいたことが何よりもの喜び・・・だなんてどこの飲食店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:調理技術はほどほど、自社工場で作っている出来合いの物(点心系
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがい:店舗であれば、お客様の嬉しい直接の声が元気がもらえ、お客様にもっと喜ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人にサービスを提供するという点ではやりがいがある。 他のファミリーレスト
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務グループ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みが申請しない限り無い。拘束時間も長く2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:仕事内容は多く知識や経験が必要です。お客様相手ですので、誠意を持って対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:全国に浜木綿を広げようと、様々な仕組みや組織改革を行っています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一品一品を作り上げる楽しさ、作ったものを提供した時の嬉しさがとてもやり
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:昇級試験を取り入れていて、調理長・店長になる為には研修を受け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しさが、想像以上でした。また、帰る時間をもう少
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回人事考課という評価制度があり全社員を対象に行なっています。また
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:飲食業界の宿命か拘束時間は長い。とはいえ人がいたり忙しくなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人員不足には勤務時間の延長はあります。また、残業も規
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:店舗にて運営の基礎を徹底的に叩き込むことで一般的な業務・社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の活躍・女性管理職:女性であっても差別などはなく、むしろ積極的に取り入れられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業理念の浸透:パート・アルバイトさんでも正社員でも最初に共有すべきことはこの企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:現在は東海地区を中心に43店舗。創業50年以上の老舗中国料理レス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:精神的にとても強くなれると思います。特に元々ストレス耐性のあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:現在は東海三県中心の店舗展開ですが昨年上場を果たし、いよいよ全国
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:浜木綿のスタッフであれば、アルバイトであろうがパートであろうが誰でも長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:大変保守的な社風であると思う。良い面で言うと、面倒見がよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業理念の浸透:入社してすぐに正社員・パートスタッフ問わず、理念研修の時間が設け
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 18万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回の賞与、年1回の昇給、家族手当あり評価制度:年1回の人事考課、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本、土日祝日やGW、お盆、正月は仕事があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修も年に1、2回行い制度はしっかりしていると思います。各メニューの
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