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株式会社浜木綿の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
正社員で入社すると、アルバイトやパートの方への教育がいつもの仕事にのっかってくるのでシフトの時間どおりに退社が出来づらく、休憩時間においても注文が立て続けにあるときは休憩時間がみじかくなることがしばしばあります。
従業員が少ないこともあり、繁忙期などではいちにちの業務では仕事を片付けることができないこともあるので、また後日に早めに出勤をすることが稀にあります。
有給取得の際は月のシフトを作成するまえに上司に有給取得日などを相談し、平日は取りやすいので月初めに相談したらいいと思います。
土日祝での有給取得となるとその日の従業員が足りているのと、その日の仕事内容を確認した上で年に数回ほどの土日祝での有給が取得出来ます。

多様な働き方支援:
数年前はコロナの影響もあり、社内でのミーティングや表彰式などが端末でのリモートになりました。
その他のリモートワークは特にありませんでした。副業があらかじめ出来ないことになっているので、月収やボーナスがコロナの影響で減給(ボーナス減給や残業がすくなくなる)があったとしてもその給料でせいかつしなければならないです。
当日の従業員が多く、仕事も早めに終わってしまった日などは早上がりがあることもあります

回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい店と暇な店の残業時間の差がすごいです。忙しい店は休憩時
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆、年末年始期間は残業時間が多かったり
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:圧倒的に拘束時間が長い。朝早く夜遅いという業界ならではという
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日や連休などは仕事になります。多様な働き
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:客入りが少ないと帰らされる。自ら帰りたいと言うバイトやパート
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:飲食業界の宿命か拘束時間は長い。とはいえ人がいたり忙しくなけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は、ワークライフバランスもそれほど崩れるわけではない
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスうたっている割に、休暇はとりずらく、取れ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務グループ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みが申請しない限り無い。拘束時間も長く2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人員不足には勤務時間の延長はあります。また、残業も規
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本、土日祝日やGW、お盆、正月は仕事があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日そのものはしっかりと取れる環境が整えられているが、属人的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:労働環境については現在進行形で改善されていますので、今後更に改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業時間が終わっても帰らせてもらえず翌日2時.3時まで拘束さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日でもお店から電話がかかってきて仕事を押し付けられるのは考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:連続した長期休暇が10日取れるのでそこで旅行に行くこともでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:土日の休むはできない,家族と一緒に遊ぶはできない,これは家族に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:国民健康保険は全額で払ってる,負担がかかってます。長期休暇はも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:平日休みなんで平日休みの申請は基本はオーケーにしてもらえます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:平日は社員必ず二人にいるとアルバイトさんは3人にいます,休憩は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:プライベートは持てない。友達と会う暇もないし、友達はどんどん減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:非常に長い。12時間拘束、10時間労働が基本。それ以上拘束さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、土日祝日には絶対と言っていいほど休みは取れない
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:高校生の勤務時間帯は法令通り守られており安心できる。また暇な
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフトは基本的に望み通りに組んでくれる。人が足りない時には、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト パート

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:お盆やお正月など土日祝は大変忙しく人手が足りない。その為足り
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト希望が通りますので、ワークライフバランスの調整はしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:私自身がアルバイトでやっていたため、時間は自分が入りたい時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、土日休みたい時は融通はきいていた。正社
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