ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社渡辺自動車の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
歴史ある自動車屋であったが、経営母体が変わり、新たな人材の入れ替えもあり、これまでのアットホームな雰囲気から成果主義への過渡期である。

組織体制・コミュニケーション:
上司からのヒアリングが月に一度あり、そこで不平不満でったり改善要望など聞いてはくれる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティが問題になるほど大きな組織ではない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所が、喫煙ルームになったしま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県名古屋市熱田区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日々数字やノルマに追われる。肉体的というより精神的に来るもの... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30三晃錦ビル 8F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場はしたが、まだまだベンチャー気質。社長の頭のキレは素晴ら... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島5丁目17-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職が働きやすさを重要視して取り組んでいる店舗は良いと思い... 続きを見る
2.9
東京都東大和市高木3丁目436
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全てトップダウン。自主性を求められるが最終的にはトップがすべ... 続きを見る
3.0
東京都港区三田3丁目11-34
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】5年次以下がほとんどいない。職場の... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:年に1回の社員大会があるダ... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目6-38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年配の社員になればなるほど、融通の利かなさが目立っていたよう... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目2-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗しても、挑戦する機会を何度も頂きました。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市中央区薬院3丁目2-23
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古いと思う。会議が多すぎる。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.5
新潟県新潟市中央区出来島2丁目14番19号
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションMTGや納涼会、忘年会、スポーツ大会など社... 続きを見る

株式会社渡辺自動車で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。