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ジャパンベストレスキューシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】覚える事は比較的少ないのであとはスピード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わたし自身アルバイトなのではっきりした事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】あまり高くは見えません。会社じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】入力のスピード これは身につきます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】とにかく、ひたすら打ち込みです!その流れをひた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待はあまりできません。アルバイトなのであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】細かい事をていねいに教えてくれるのでしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩に指導してもらえる環境か】正直、研修は足りないと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【業務で効率化を求められる環境か】応対品質よりも一件ずつの処理スピード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】不動産会社、マンション管理会社、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量が与えられる環境か】派遣社員に責任が及ばぬように社員が前に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ノウハウ共有などの情報交流】新しい施策、それに伴う注意点や留意点を周
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社として成長を促進する取り組み】特にそういった制度はありませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】エクセル、ワードは一切使わず、システムを使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の成長の目標となるような人】居ます。誰にでも優しく知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修が全く無かった為、保険の内容が分からずその結果、入力は機械
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