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ハウスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~750万円122

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数122

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円520万円27
30~34歳442万円1000万円16
35~39歳449万円700万円16
40~44歳467万円720万円7
45~49歳543万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ハウスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はない。営業だと賞与上乗せのインセンティブがすごいキャンペーンがあ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:宅建手当が20000円でます。賞与は店舗の成績によります。事務は残業代
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:店の売上次第なので、売れる営業マンがいないと評価は上がりません。賞与は
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業は店舗によって給与が変わる。売上のある店舗と競争率の高い店舗だと売
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 20万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 65万円
評価制度:評価制度はあるがいつも普通評価にされる。
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は事務は評価と合わせて店舗ごとの売上が反映されているようです。営業
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業ですが、給与は低いです。年々、こっそりと改悪され、昔の手当
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業、店長は売上がないとボーナスはほとんどない。事務職は評価制度が導入
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は売上次第でボーナスが決まる。店長は店の売上次第でボーナスが決まる
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業事務は個人の売り上げ成績がないので、支店の実績評価によって賞与がき
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは減らされる一方です。来年の新卒社員からは奨学金返済のために夏
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料改定があり、実質賃金カットとなった。更に目標管理とやらを半期ごとに
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 宅建事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりに頑張っていれば、毎年順調に昇給はしていく。宅建資格を持ってい
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:宅建の手当がつきますので、なるべく早く宅建資格を取得しようと思います。
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:18時30分までですが、皆さん毎日1時間は残業しています。残業代が全部
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ハウスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助は30歳未満まで、賃料の2割(最高2万円)がある。退職金もある
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金は3年目以降。持株会あり。あと、リロクラブという福利厚生の大きな
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:圧倒的に給与は良いです。一方で年次によっての上がり幅は少ない... 続きを見る
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東京都中央区新川2丁目20番7号TOKOHビル2階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合が低い、賞与有りと言ってるがただの歩合のストック。今はわ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ミッショングレードにより給与レンジが決まる。資格手当としては... 続きを見る

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