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吉忠マネキン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:
住宅補助は関西圏内在住一人暮らしだと三年目からもらえます。

オフィス環境:
立地は悪くありません、近くに大きな公園だあるので、お昼は社員がそこで食べていることが多いです。
デスクは簡易的なアクリス板で仕切られていますが上司からの目が行き届きやすいので、緊張感はあります。
オフィスはとても清潔感がありデザイン部ではラジオがかかっています。
カフェスペースとロッカーは狭く、あまり快適ではありません。

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、繁忙期などは土曜出勤があります。若手でも
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が多い分、残業代がきっちりと支給されます。賞与も新卒初年度でしっか
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:TOPの考え方が古く、なかなかアップデートされない。社長の
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、勤務時間が長い。休日出勤も多々ある。仕事柄深夜現
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:新人でもしっかりと案件を任されます。やりがいがとてもありやる
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、足踏み程度にしか上がらず、何年働いても新卒給料と変わらな
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン以外のコミュニケーション能力が非常に要求
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:東京勤務だと寮がある。5年以上の勤務で家賃補助が与えられる。オフィス環
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働き続けるのは難しい。仕事柄、体力と気力が必要なので。また、家
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:新人の頃から実務的な仕事を任せてもらえるので実力や実績を積める。自分の
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:体育会系です。アットホーム営業とデザイン部では雰囲気が違い
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:基本アナログな会社なのでアップデートされない限り、今後時代についていけ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:デザイナン部では半々営業では女性社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:日中の業務ののち、商業施設が閉店した後の施工が始まりますので
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:体力的精神的に根性はつくかと思います。メール・電話・対面での
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性的に多く、深夜残業続きでした。仕事が終わらないため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当、家賃補助があります。営業先での昼食は金額は決まっていましたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金がありました。オフィス環境:自社ビルがあり階
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:京都本社なためか関西出身の方が多く、関西カルチャーです。社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列という印象で営業は男性が多く体育会系だと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:残業が非常に多かったことと、商業施設閉店後の夜間の立ち会い作業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が少なかったです。評価制度:評価制度はよくわか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:マネキン会社として大きなシェアを占めているのと、 百貨店関連とのつな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先方から「ありがとう」の言葉をいただけることはモチベーションにつながり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には教育制度や研修制度はなく、実務を積みながら分からないところ
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