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トヨタカローラ京都株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
人に優しい

組織体制・コミュニケーション:
波長が合う上司を見つけることができれば環境はとてもいい
人に優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にされているのは聞かない

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署ごとにモチベーションの差が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】つまづいていたり、困っている社員がいると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:男性社員が多く、女子社員が少ない為、男性の中で生きてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】できれば、どの社員も目指すところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員一人一人が、お互いのやる気
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士年齢も近いので先輩、後輩問わず休みの日など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても距離が近い。よく飲みに連れて行ってもらったり、... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区福島1丁目4-26太陽ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比べて離職率は高くないと... 続きを見る
2.7
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁24
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありません。一見こちらの足りやすい雰囲気... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー
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神奈川県横浜市神奈川区myXビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】本当にこの会社の人たちは頑張るなぁと思います。... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 14F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には良好だと思うが、中には気難しい人もいるため、日頃か... 続きを見る

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