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株式会社第一物産の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~750万円20

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円380万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社第一物産の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EO事業部/ クルー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
もともとは年次昇給などもあったのでSTEPがあがらなくても給料は少しずつあがってはいたのでよかった。住宅手当てと言うものもあり自宅かアパートから通っている人に二万円の支給もあったのでよかったのですがどちらもコロナ禍でなくなりました。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EO事業部/ クルー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:自分が入社したときは入社年数に応じて3000円ずつ基本給があがって行
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EO事業部/ クルー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年に2回STEPアップシートというものの達成をしているかし
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生は充実してます。配属される店舗によって賞与が変わります、かなり
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EO事業部/ クルー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:その時の会社の売り上げと自分の働いていた店舗での営業成績と個人の頑張りを評
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラスボーナスがありますが、ここ数年ボーナスは減少傾向にあります
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EO事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:CRの時点では割とトントン拍子でステップアップができるとは思う。CRの
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 1万円 25万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ステップの昇進に応じて職能給が上がる。評価制度:完全実力主義、評価は四
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パチンコの部門はしっかりとした昇給制度はあります。ただ他の部門では、な
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与の上昇は入社年数などはあまり関係なく、役職によるペースアップが大
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は、細かくランク分けされている。1番下が「クルー」とい
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:7月12月に給与と一緒に支給することにより、賞与の金額の少なさを分かりづら
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度は年次昇給は無くなり、上がり目はないですが、わかりや
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく、細かくランク分けされた役職に昇給することで給与が
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は給与によって変わってくるが、社員皆安定してもらえると思う。一年目は微
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私自身は、早期退職のため経験はないが、役職の昇給に伴い役職手当等がつく。ま
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度については概ね満足している。評価基準が明確
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年経つ前に辞めたのでわからないです。評価制度:昇進の各ステップごとに
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は、本人と直属の上司、それから店舗の支配人による判断で
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長が交代した途端に昇級廃止、賞与も新しい査定方法となり、恐らく何らか
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に媚び売れば早めの昇級が出来るが、逆に男らしい振る舞いをするとダメ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他人の給料を見たり聞いたりした事がないが、まず出世すれば各種手当てがど
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の自己申告も有り、上司も絶えず店内を巡回しに来られてるので見ら
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は世間一般社員の同年代よりは明らかに安いかも。ボーナスが1ヶ月分だ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回自己申告表により、自己採点をして次に上司が採点していると聞きま
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が今年から、相殺と言う形になり必要な残業をしても、残業した分の時
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給料で突出して良い部分すくない。基本給が物凄く安く、そのため退
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:働いていて感じたのは年功序列で昇進していけるイメージがある。多少実力主
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ spc/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 26万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:正社員と仲良くなれるか、いかにコミュニケーションを取って業務に向き合え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は手取りで20万きります。 役職がつくとかなり貰えるようで、役職者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は安い方。 だが、上に上がるとかなりもらえるようになり、役職者は高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:某アミューズメント事業でのアルバイトでしたが、アルバイトへの評価は仕事
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株式会社第一物産の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:寮がありましたし、退職金もあり、通勤手当もありました。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助は2万程度でてました。会社寮も2万程度で住むことができます。通
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅手当や通勤手当等があり昇給なども自分の頑張りが反映されて... 続きを見る

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