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株式会社ヨシタケの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給が年齢給と職能給で構成されており、歳をとるごとに自動で上がる給与
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:機械をいじったりするのが好きな方は、営業がメンテナンス等も行うので、ど
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くはない。メンテナンス等で休日や、夜間作業と
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:事務職、工場勤務は可能。役職者はほぼ男性。営業も男性のみ。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい方だと思う。挑戦はしているようなしていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:リプレースが強み。事業の弱み:脱炭素社会が急速に進んだことによって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助はほとんどない。岩倉駅から会社バスで通うことができる。退職金は
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:出張手当は手厚いと思う。ただ、海外出張の手当は低い。経費で落とせばいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はまぁまぁ取りやすい方だと思う。ただ客先都合で土日出勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。組織体制・コミュニケーション:まぁまぁコミュ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:世論も少し考慮される。昇給は小さいと感じた。資格手当などはない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:蒸気は必要不可欠だし、そんなすぐになくならない商材なので、安定した経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:持株会は良かったと思う。オフィス環境:工場オフィスは、まめに掃除しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格は手を挙げれば補助してくれる。働きがい:お客さんの役に立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスが多いと大変。多様な働き方支援:副業は禁止されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:ある程度、若手も活躍できる環境だと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
事業での社会貢献:流体(水・蒸気)があるところには、自動バルブがある、という誇り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、ハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
事業での社会貢献:国内で自動バルブを総合的に製造販売している会社が少ない。自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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口コミ投稿日:2016年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所の責任者は基本的に要職だという認識ではないので、待遇面も仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月02日
雇用の安定性:営業だろうが技術職だろうが転勤が多い会社だが、一定の補助手当がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日の会議や研修があり、それに代休がつかない場合もあるので休
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口コミ投稿日:2016年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の公平感があると思う 基本給は年功序列で、職能給はあるがそれもほぼ年
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口コミ投稿日:2016年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い 若い人の離職率が高いためそれに歯止めをかけるために給与改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月02日
会社の安定性:組織体制がコロコロ変わる。変わるときは前日の昼ごろに『明日から変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月30日
働きがい:離職率が高く、慢性的に人手が足りない状態なので若いうちから重要な仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしてると思います。また、営業所にもよりますが、帰りは早いです
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