ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ヨシタケの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。若手社員が増えている。

組織体制・コミュニケーション:
よくある中小企業の雰囲気

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりありません。年功序列です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい方だと思う。挑戦はしているようなしていな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。組織体制・コミュニケーション:まぁまぁコミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く、割と自由に意見が言える環... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動制御/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設業は体育会系なイメージだが、この会社は外資系ため、昭和風... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:とにかく独自文化が強い。好きならば良し。新しいことが毎年紹介... 続きを見る
3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:進化する努力が足りない。自社が損をしてまでサービスはしない。... 続きを見る
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごく普通の地方のメーカーという感じで、極端によくも悪くもない... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区旗屋1丁目9-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ古い体質が残っているところです。約700名の社員がい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:目立ったパワハラ等もなく、働きやすい環境だと思います。ハラス... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、円滑にコミュニケーションが取れています。企画営業部... 続きを見る
2.6
兵庫県姫路市東延末4−73
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:派遣・請負がベースにあるため、上位の人ほど、ものつくりに関し... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆で頑張ろうという感じの雰囲気で、それぞれがしっかりとサポー... 続きを見る

株式会社ヨシタケで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。