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フジパングループ本社株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:長年業界の上位にいるだけあって、安定してるだけじゃなく、他企業とのパ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:寮は月12000円で住むことができます。退職金は3年以上勤めないと支給
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:工場の生産ラインの部署によっては力仕事が多いためそこは働きにく
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:本社は有給を取りやすいです。多様な働き方支援:あまりないです
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに入社前は利益を上げる会社だと思っていま
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制、工場は24時間稼働しているため、ほとんどの人は土日
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:日配品のパンを扱っている会社なので、店頭に自分のかかわったパンが並び、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】出向先によりますが、私のいた職場は風通しは人によ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:職務内容によりことなるが、基本は土日休み、有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は20時間ほどと聞いていましたが、実際には入社一年目の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:おいしいパンをお客様に
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回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満3年経つまでボーナスは満額出ません評価制度:年功
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バラエティライン/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望で入社したが蓋を開ければ人手不足の工場に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格は自己啓発で取れる。働きがい:パ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思っていたよりよくなかった。でも、その分住
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:25歳くらいの若い正社員と子供は既に成人してるであ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:丸3年働けば退職金は出る。工場勤務者は寮にはいることも可能だが工場によ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:製造業なら主任から係長、最終的には課長や工場長に昇格します。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、復帰してくる方も多い印象。そういう方
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は工場では少ないと思う。肉体労働なので結婚後の女性
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はわかりませんが、当時は転勤が非常に多く、違う
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社はあまり馴染めないと思います。(中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:若い意見が通りやすい点。また、トップダウン方式ではあるが、工場長が現場
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:頭を使わなくていいライン作業ばかりなので、アルバイト、パートだ
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回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:新商品の開発には力を入れているみたいですが、なかなかヒット商品が出て
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バラエティライン/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:とても充実しています。住宅補助、寮、通勤手当、退職金など全てあるのは良
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 株式会社日本デリカフレッシュ/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義の会社が増えている中、未だに年功序列のシ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも休みが取りにくい。シフトの休みをコロ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と違うと同期はよく言っています。期待
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生産が増えて来たときに、みんな気持ちが1つに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい部署はあるが、歳をとるほど働きにくくなりそうな
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りだった。きつそうだと思って入ったらそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人が辞めているため製造現場正社員は25歳
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