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株式会社AVANTIAの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助はありませんが、単身者は寮として会社が指定した賃貸に年収に応じ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は管理職クラスの方は行っておりましたが、20代〜30
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:この職種にしては休日は取りやすいように感じるが自分で調整して
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:ストックオプションはなし。住宅補助はあり。持株会もあり。提携ホテルが少
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:注文住宅の質はまあまあいいと思う。事業の弱み:他社と差別化できる部分
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:上から下までフレンドリーな会社。特に年齢や部署で隔てられて
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動できれば成長は無限。言われただけのことしかや
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部に雇用の力を入れているため、施工管理部門は若手社員からベテランま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をできるだけなくす方針で定時時間になると管理職
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:基本的に産休を取得した方々はそのままフェードアウトしていく人が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:若手が多い。上司ともコミニュケーションが取りやすく
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対して合格祝金をいただる年もありましたが、祝金がな
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 35万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:評価システムは機能しているかどうかよくわからない。基準はあるようでない
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性だから、というので働きにくい部分はあ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は営業主体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度、
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:営業職は契約によりインセンティブがあり給与が大きく上がる場合があるが、
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:若いうちは寮を借りることができ、給料が低かったのでかなり助かりました。
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は他の会社の現場監督と比べるととても少ないです。ボーナスは夏と冬の
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多く若い方も多いのでかなり働きやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週末は大体飲み会。休みも上司の遊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい環境な方だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでも個人でもどちらも成果を重視すると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ついた上司による。全ては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は近い方だ、が考え方が下まで浸透しておら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好に感じる。平均年齢が若く馴染み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業は管理職にならないと意見など言えな
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