株式会社成基の転職・求人・採用情報

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／
※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！

「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎
当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎

□講師業務
小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。
科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます！

子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎

□教室運営業務
・面接（入塾希望の保護者・生徒）
・広報活動（生徒募集）
・数字管理（生徒数、稼働率など）
・マネジメント（非常勤講師、スタッフ）　など

新しい講師を迎える準備は整っています！
今までのご経験を活かし、新たな環境でご活躍頂ける方を募集しています。

【キャリアについて】
生徒や保護者様との関係、企業理念の理解や実践、社内での情報発信など
結果だけでなく過程も重視し評価します。

【PRポイント】
点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、
生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。
生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです☆

「講師としてさらに成長したい」

そんな経験を活かして、当社で活躍してみませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています！


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：22万円　～　40万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職です！
アニメ、ゲーム、アイドルなどの話題に精通している方、歓迎！

＝＝＝＝＝＝＝
◎仕事内容◎
＝＝＝＝＝＝＝
・メタバース上での教室運営・生徒対応
・指導報告書作成などの事務作業
・保護者からの問い合わせ・入会対応
・オンラインセミナーの準備・運営

★メタバース上での授業一例★
・IT教材を使った学習のサポート
・Canvaを使った作品つくり
・マインクラフトを使った5教科学習
・フォートナイトを使った想像力を養う授業
などなどオンラインならではの授業を展開しています！

＝★＝★＝★＝★＝★＝
『SHINGAKU』とは？
＝★＝★＝★＝★＝★＝
総合教育サービス企業グループである成基コミュニティグループの新規事業です！
オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどのゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供し、子ども達の自己肯定感の醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎入社後の流れ◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇OJT研修
・各種事務作業
・授業担当
・個別授業対応
・面談研修

◇OFFJT研修
・コーチング資格の取得

主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。
生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。
コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。
1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。

＝＝＝＝＝＝＝
◎働く環境◎
＝＝＝＝＝＝＝
部署のメンバー2名
立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場。
優しく丁寧に指導します。

【必須スキル】
基本的なPCスキル
※入社後に、不登校訪問支援カウンセラー資格を取得していただきます。

【こんな人を求めています！】
・不登校支援に興味・関心のある方
・子どもたちとの会話を楽しめる方
・新規事業に携わりたい方

【選考フロー】
STEP１：会社説明＆1次面接
↓
STEP２：役員面接
↓
STEP３：最終選考


★面接日時はご調整しますので、お気軽にご相談ください。

月給：210500円　～　401500円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

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※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！

「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎
当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎

□講師業務
小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。
科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます！

子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎

□教室運営業務
・面接（入塾希望の保護者・生徒）
・広報活動（生徒募集）
・数字管理（生徒数、稼働率など）
・マネジメント（非常勤講師、スタッフ）　など

新しい講師を迎える準備は整っています！
今までのご経験を活かし、新たな環境でご活躍頂ける方を募集しています。

【キャリアについて】
生徒や保護者様との関係、企業理念の理解や実践、社内での情報発信など
結果だけでなく過程も重視し評価します。

【PRポイント】
点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、
生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。
生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです☆

「講師としてさらに成長したい」

そんな経験を活かして、当社で活躍してみませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています！


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：22万円　～　40万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／
※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！

□■直接指導する講師のお仕事ではありません。
授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：22万円　～　40万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

《成基コミュニティグループ》の一員になりませんか？
今回募集するのは成基総研の営業事務です。

＜具体的には…＞
教育や学びに関する数々の調査・研究とコンテンツ開発する部門の営業事務です。
経理業務、社内外との調整・各所対応業務を担当していただきます。

＜成基総研とは？＞
成基総研は『未来をつくる「人づくり」に特化した教育系シンクタンク』として、エビデンスに基づいた質の高いサービス、情報の提供を行います。
また、あるべき未来像への提言から、教育現場の実態に目を向けた調査・研究活動まで、各種コンサルティング、データ分析、
教育コミュニティづくりなどの事業を通じて、『人づくり』にフォーカスしたソリューションを提供しています。

＜仕事のポイント＞
普段の頑張りは昇給や年2回の賞与で評価します！各種手当も充実している他、
ノー残業デー、入学祝金制度・出産祝金制度といった家族にも嬉しい待遇が盛りだくさん！
社員同士の繋がりも深く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【以下に1つでもあてはまる方、歓迎します！】
・PCスキルを活かしたい方（officeひと通り使えれば問題ございません）
・人とのコミュニケーションに苦手意識のない方
・細かな事務作業もこなせる方
・人に対して明るく接することができる方

月給：23万円　～　40万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

《成基コミュニティグループ》の一員になりませんか？
今回募集するのは成基総研の営業です。

＜具体的には＞
教育や学びに関する数々の調査・研究とコンテンツ開発する部門の営業です。
助成金を活用したAI・DX人材育成研修を取り扱います。

・新規(リアル、オンライン)営業
・ルート、フォロー(リアル、オンライン)営業

★現状、お待ちいただいているお客様にクロージングと契約満了までサポートする形の営業です！！★

＜成基総研とは？＞
成基総研は『未来をつくる「人づくり」に特化した教育系シンクタンク』として、エビデンスに基づいた質の高いサービス、情報の提供を行います。
また、あるべき未来像への提言から、教育現場の実態に目を向けた調査・研究活動まで、各種コンサルティング、データ分析、
教育コミュニティづくりなどの事業を通じて、『人づくり』にフォーカスしたソリューションを提供しています。

＜仕事のポイント＞
普段の頑張りは昇給や年2回の賞与で評価します！各種手当も充実している他、
ノー残業デー、入学祝金制度・出産祝金制度といった家族にも嬉しい待遇が盛りだくさん！
社員同士の繋がりも深く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【以下に1つでもあてはまる方、歓迎します！】
・経営者や経営幹部を相手にしたビジネスコミュニケーションが得意な方
・レスポンスや資料作成がテキパキできる方
・AI・DX分野への興味関心がある方

月給：25万円　～　40万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

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保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加


□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
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月給：217625円　～　35万円

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保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任（園による）
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定
※会社・園で必要とされる研修への参加

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

月給：217625円　～　35万円

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日本語を習得したい生徒に対して、日本語の授業をお任せします。

【具体的には】
〇日本語の授業　
〇クラス担当、進路指導　
〇日本語カリキュラム作成　
〇イベント企画、運営　
〇事務全般　など

※日本語学校の業務以外にも成基の塾業務に関わることが可能な場合がございます。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

4年制大学卒業以上

1、大学で日本語教育主専攻または副専攻
2、420時間の日本語教師養成講座修了
3、日本語教育能力検定試験合格

日本語教育機関【告示校】の常勤の日本語教員として3年以上の経験を有する者(主任資格)のある方優遇。

月給：210500円　～　401500円

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＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！

□■直接指導する講師のお仕事ではありません。
授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：210500円　～　401500円

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※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！

□■直接指導する講師のお仕事ではありません。
授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
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・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

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・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
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・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：210500円　～　401500円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

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※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！

□■直接指導する講師のお仕事ではありません。
授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：210500円　～　401500円

京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／
※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！

□■直接指導する講師のお仕事ではありません。
授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。

□■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。
生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。

□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：210500円　～　401500円

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□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

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＜具体的な仕事内容＞
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◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
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◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

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・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

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□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

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◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
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・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
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・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

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・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
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・人の成長をサポートしたい
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異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
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・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
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・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
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□■長く勤められる充実した制度
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□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
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◆生徒数・稼動率などの数字管理
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◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
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・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

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※長期キャリア形成のため
＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！

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□■長く勤められる充実した制度
・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）
・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
・お誕生日休暇制度
・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています
・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

□■業界未経験の先輩達が活躍中！
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
◆入塾希望の保護者・生徒と面談
◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案
◆生徒募集に向けた広報活動
◆進路指導
◆生徒数・稼動率などの数字管理
◆スタッフの連携・マネジメント

◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
大学卒以上 / 未経験OK

■教育業界の経験不問
・異業種出身活躍中！
・学力に特別な自信を持っている必要なし

■下記の考えに共感できる方　大歓迎
・人に何かを教えることが好き
・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい
・人の成長をサポートしたい
・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う
・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい
・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる
・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方

月給：210500円　～　401500円

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