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口コミ投稿日:2023年10月13日
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別/ 教室長
2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別/ 教室長
2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 事務員・講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年04月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年05月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社成基の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本1年目の時より2年目以降の方が手取り等は下がる。教室長になれば手当はついてくるがそれでも1年目の時と比べると低くなってしまう。インセンティブが講習会の時にあるので、そこで数字を達成することが出来たら多く貰えたりはするけど地域によっては目標を達成するのが厳しかったりする。
評価制度:
基本的には実力主義。
年に2回評価をつける機会があるが、その結果が反映されるのは翌年。
自己評価+上司の評価、自分が所属していた教室の売上によって評価されるため、どれだけ自分が頑張ったと思っても数字が出てなければそこまで昇給もしない。