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株式会社京急百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではあるが、所属する部署、上司によって環境はだいぶ違うと思う。
理解ある上司だと急な有給休暇や、遅刻早退も調整可能なので、当たり外れはある気がします。
ただ、以前より有給休暇、連続休暇の取得に人事が力を入れて休みが取りやすくなりました。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はありますが、基本はなし。
会社で認められた場合のみ可能。
時短勤務は、育児等で可能です。
副業は一切禁止されております。

回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:京浜急行電鉄グループではあるので、ほかのグループ施設の割引や健康診断、
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:正直、教育にまったく力をいれてません。各自自分で努力する(通
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている。ドラマや映画で見る俗に言うオフィスの
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回答者: 女性/ セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:一応、コロナ前はグループ会社合同のセミナーなどがありました。
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に新しい刺激がある。興味がある売り場に配属になればとても楽
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:繁閑に左右される。残業も部門によって偏りがある。週休二日制だ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:1店舗のため住宅補助はないが、寮はある。年に何度か社員販売会がある。常
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などは売り場によって違うと思う。有給以外に別途
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はグレードがあり役職があがると昇給というかたち。外部の研修など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。年に数回社員販売もあるので、安くお買い物が出来
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業をするのがデフォ。自分の頑張りではどうにもならないような
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:以前は、必須の研修があることが多かったがコロナの影響で通信教
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:25年前の施設なので古いが、徐々に従業員施設の補修が進んでいる。オフィ
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:年に4回ほど従業員割引が利用できます。日常時では10%までは割引になり
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも一般社員には賞与も支給されましたが、管理職は減額で支給され
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度を設けています。ただよほど積極的な方でないと成長
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、入社が浅い方ほど2日間とも平日休みです。
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 2万円 70万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職と販売職があり給料は変わるが仕事内容は変わらないため違いが分から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:地域密着型の会社であるため、新規の客は少ないが地元の人の利用が多いた
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実している休みは比較的しっかりとれる。評価制度:中途採用は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生の一環で、従業員販売が充実していて、買い物がしやすい。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:年に何回か社員販売会があり、通常より安く購入できる。グループ内であれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
オフィス環境:上大岡はもちろん、新橋や高輪、久里浜も駅からは近い。特に上大岡は駅
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、良し悪しあるものの働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ごく稀に、新規事業立ち上げで立候補制度がある。風通しは、部
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職が昇格すると昇給がある。賞与は年に2回で、コロナで若干の減給があっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:京急電鉄の系列会社なので、資格を取る際の補助などはしっかりあ
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:あまり縦の交流はない。部署によってやり方が異なるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:成長できるようには思えない。よくわからないマイルールのような
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(特別表彰あり)残業手当(10分単位、要申請)役職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:一般的な福利厚生よりは母体がしっかりしているので多いように感じる。オフ
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回答者: 女性/ セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:入社時はシフト制という説明でしたが、大抵の売り場はシフトを安
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の弱み:コロナ禍においては、やはり厳しいです。事業展望:自主運営の売場が減っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。ただし若くなければという感じ。産休、育
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