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株式会社京急百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~600万円19

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数19

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳324万円380万円6
35~39歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京急百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:
正社員には基本的に年2回でており,コロナ禍で業績が芳しくない年でも一定金額だしており,賞与支給に関する姿勢を非常に感じる。実際,ありがたかった。

インセンティブ:
そのときの社長次第ではあるが,たまに支給される。明確な基準はないと思われる。

口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はグレードがあり役職があがると昇給というかたち。外部の研修など
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度上がるが微々たるもの。自分がいたときは賞与は夏1.4ヶ月冬は1
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも一般社員には賞与も支給されましたが、管理職は減額で支給され
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 2万円 70万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職と販売職があり給料は変わるが仕事内容は変わらないため違いが分から
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実している休みは比較的しっかりとれる。評価制度:中途採用は
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースアップがないので昇格しないと給与が上がらない。役職者になると残業
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職が昇格すると昇給がある。賞与は年に2回で、コロナで若干の減給があっ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(特別表彰あり)残業手当(10分単位、要申請)役職
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職・販売職・専門職に分かれてそれぞれ給与制度が異なる。総合職・販売
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は契約社員15万、正社員20~25万、マネージャー33万~(残業付
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員とマネージャーの差が大きく、平社員の給与は低水準の域だと感じる。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に販売職、総合職の2コースの人事制度が出来たが、販売職コースだと
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電鉄子会社のため、賞与も含めてキッチリ支払われる。残業は48時間以上す
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、計3ヶ月程度だが、毎年滞りなく支給されている。契約社
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 化粧品

4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は一年契約で一年ごとに昇給する。評価制度:面談があり、昇給をお
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので手当て等は電車代のみ評価制
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は基本給与はかなり低いものの、残業代はしっかり出るのと 残業代自
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 食品

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目立った特徴は無いと思いますが、仕事内容の割には社員の方のお給料は悪く
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株式会社京急百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は新卒から定年まで勤め上げて、600~700万程度だろうか。一般
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:3年以上勤続で退職金あり。住宅補助はなし。寮は遠方から赴任した者のみ。
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 商品の品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:自分はアルバイトだったため賞与などはなかったが、有給しっかり... 続きを見る
3.0
岡山県津山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢に関係なく能力役職によって給与や賞与が決められています。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50YSサクラビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料、賞与は確かに高い。けどそれだけ。残業も働いた分だけ出る... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給がありました。在籍中は業績も良く年に二度賞与も出... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、合計約3ヶ月分位が支給... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年に1度の役職試験があり、筆記試験と面接に合格... 続きを見る
2.6
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 主任
給与制度:人事制度が変わり各種手当は大幅減。基本給が上がったが40代以... 続きを見る
3.3
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング 1F、3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:通期で担当店舗の成績が良いとインセンティブがある。人が足りな... 続きを見る
2.6
東京都台東区上野4丁目8-4アブアブビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:一般的な正社員の中では給与は少なく感じたが、実際アパレルでは... 続きを見る

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