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高末株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与マトリクスが作成されており、公平、公正性のアピールと特例排除
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】体力があれば目指せる環境で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現状、いないので将来に期待できる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】労働時間が長く、また休みも少ないため長く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長中の部署で、新しいことに挑戦しやすい状況でいろいろな知識を習得する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】外部研修等費用をかけることはほとんどなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人重視。 担当業務、担当顧客が明確になっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任も裁量もあってな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者が多く職場には馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】フラット組織。あまり上司部下の意識がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】従業員教育、育成にはお金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】経営について学べるので、日々成長出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修やアドバイスなどはしっかりしてまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。チーム性になっており無関心さがなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々55万円で年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】実践から中国物流に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務内容の差別化が難
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】情報システムを活用した物流で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】各スタッフ独立的。フラット組織
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は進んでいない。無関心系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。定期メーテ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
161万円 14万円 2万円 1万円
年収 161万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パート事務員は時給制で、少しですが賞与もあります。通勤にかかる交通費手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日もカレンダー通りもらえる為、ワークラ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:パートタイマーであれば、働きやすいように思います。勤務時間もあ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 30万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は売上によるとのことでした。評価制度:正社員には評価制度もあり、昇
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:ドライバーや現場作業員などへ渡す書類や荷札、伝票などをミスな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当はありました。家族手当はないようです。事業所によるとは思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:電車だと駅からかなり離れている為、バスで
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:商品の配達で重たいものを複数お届けした時や妊婦さんや小さいお子様がいら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:人がいなければ10連勤なんて当たり前とにかくシフトに穴を開け
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:配送という仕事柄交通法規は必ず守るのは鉄則です。しかし、時間に追われ焦
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:自分で自ら動く・やる・働きかける・考える等々といったことをし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:人員が少なく、社員同士のコミュニケーションは良好と
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ドライバーなら男女関係なく、同じ待遇だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:営業所内の地面がボコボコでしたフォークリフトで荷物を運ぶと必ず、ず
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