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株式会社TOAIの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフト面で、時間帯はかなり融通を効かせてもらえました。少し遠
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:みんなで楽しくわいわいしたい方はあっていると思う。組織体制
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:店舗拡大事業の弱み:自社でカラオケ機械を作っていない点事業展望:変わ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので、希望のシフトは通った。繁忙期はできる限り入
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:通勤手当のみだった記憶。フードは社割のような感じで割引される。オフィス
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働対価として、時給設定が見合ってないところがある。平日はともかく、土
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口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。他のカラオケ店に比べると低い評価制度:勤続年数次第。実力などは
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口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:なし働きがい:接客なので、人と
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:的確な指示が出せる:全体の流れも見えていて、休憩の順番・今や
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低いので月収が低い=年収が低い賞与はレベルアップによる時給アップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:店舗によっては規模が違いますので、店の大きさによってはランキング上位入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:特定の期間限定の商品であったり、有名人とのタイアップ商品を売上る、売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】前項にて記載しましたが、役職が上の者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途入社の方に比べて仕事経験が少ない為、あま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】役職が上の者が下の者を上げれる、マネー
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性っぽい、今で言うボーイッシュな人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:接客業なので人との関わりを重視している為、人付き合い・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為融通がききやすい、また人数が多いのでシフト交代も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、最大は1日14時間ほど。働くことが苦でなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
新規事業への取り組み:飲食・娯楽事業に対して力を入れており、カラオケ産業以外にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:経営理念や会社の目標が明確に視認化されておりアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:カラオケを歌いに来たお客様に最高の笑顔で接客する部屋・トイレ・スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:カラオケ以外の事業にも手を出しているがあまりうまくいってない気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、繁忙期や店舗によっては人が足りていないな
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は良い方だと思います、手当ても付いていると聞いたことがありますしボ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業量に対しボーナスの金額は見合ってないように感じておりましたもう少し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:数人が中途入社で入っていました社員として働いていましたが、すぐに社
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低いので月収が低い=年収が低い賞与はレベルアップによる時給アップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で短時間から選べて便利残業は週末に多いように感じる残
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:店舗の半数以上が女性のアルバイトスタッフとなって店舗が多く女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】常に全力、誠心誠意で改善にあたっている
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みは特にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】歌が好きなのでカラオケ店に入った仕事は楽そう
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級制度があり、それに応じて時給が上がる制度がある。また、チーフになる
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:入社当初はホールからの勤務が多く体力がないと全然続かない。体育
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