3.4

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口コミ(634件)

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株式会社TOAIの平均年収は406万円、年収範囲は250～700万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社TOAIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社TOAIの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	250~700万円	34人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	34人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	465万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	500万円	11人
30~34歳	379万円	480万円	6人
35~39歳	465万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ カラオケ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店長になるまでは、ボーナスはないと変わりないです。業績次第ではボーナス

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:過去は賞与に店舗売上インセンティブがあり成果の分が反映されていたが、現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給は低くないが、年時給が本当に雀の涙程度店長になるとインセンティブ

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員→副店長→店長と給料が上がっていくが、コロナ前は、店長より、インセ

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなし　役職給となる。賞与は夏と冬の年2回店長以下は1ヶ月分で店長

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身はチーフ(時間帯責任者)だったので、時給制且つ深夜手当をきちんと頂

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給は1000円のみ、上限あり年二回ボーナス支給あり店長はインセン

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回答者：男性/ 準社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	4万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:固定給で社員として働く場合においては、シフト制で準社員として働く場合に

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回答者：女性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正社員ですと月25万円(固定残業45H含む)固定残業時間を超えて残業し

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回答者：女性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はもっと高くてもいいと思う週末忙しいのに平日と給料変わらないなら

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的には店長基準で一定のラインを超えたらカメラでの抜き打ちテス

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので、詳細は分かりませんが一般的な給与制度だったと思い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、昇格時のみ。賞与は夏、冬と基本的にはあり。その他各種手当は一般

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

評価制度:結果のみではなく過程も含めて評価される点はよい点だと思うただ、やはり上

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格のタイミングは年に1度あるが、毎年方向性が変わるのか、ジャッジ基準

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般の職業に比べれば最初から割と高めだと思う。社員の賞与は気持ち程度。

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回答者：男性/ カラオケ業界/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与２回交通費支給制服代支給一部フード賄い半額評価制度:実力主義頑張り

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:各種手当はほとんどありません。賞与に関しても一般企業よりはだいぶ少ない

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回答者：男性/ カラオケ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は必ず出ます。タイムカードは必ず打刻しもし打刻漏れや超過すると本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員副店長店長店長CBASのクラスに分けられ給与が決定する。人事考課制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直店長にならないと元は取れません。社員・副店長のうちは実労働の重みに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本ボーナスは年2ヶ月、1回1ヶ月分でありました。店長になればインセン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長から先はエリアマネージャーなどポストはあるが昇格基準が曖昧、人物評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長以上の昇格ポストが見えないので長く続けても給料は頭打ちだと思う。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの責任者としては、時給も高く働いた分だけ多く給料が付き良いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若く店長昇格出来れば、卒業後就職した友人よりはかなり良い給料だと感じる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色々評価制度は、存在し運用されており店舗では店長が見てくれて、副店長昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やはり労働時間に比例する部分はあります。あまりに定時で帰ろうとすると評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは目標に対して超過分×3%が、ボーナス時に纏めて支給され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司がES、CS考えてる人間ならしっかり見てくれますし評価シートに基づ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長は実績次第ですが、労働時間には見合いません。マイナスインセンティブ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の労働時間に対しての給与は微妙な所。まぁでもその人の力量や店の売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】店長まで昇格すると、店舗規模や店の売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店長まで昇格すると、インセンティブが主だが、かなりの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人によりますが、ほぼ実力次第です。年功序列の概念はほぼありません。力が

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社TOAIの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の初任給がみなし残業代・深夜手当を含めて23万です。年時給がある一

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株式会社TOAIの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:住宅補助は全国転勤型であれば、約半分の金額が出ると思う。通勤手当は特に

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金です。3年以上働いた人が対象です。カラオケの

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株式会社カネマツの年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区明海ビル　１０Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

給与制度:パートの時給は他に比べれば高め年に二回の評価の成績によりボー... 続きを見る

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株式会社Dr.トレーニングの年収・給与

3.6

東京都渋谷区恵比寿西130-1シーズ代官山 1F

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:やったらやった分だけ対価として給与や機会をもらえる。本当にこ... 続きを見る

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株式会社サンリオエンターテイメントの年収・給与

3.2

東京都多摩市落合１丁目３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 裏方/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価制度:働いていればわずかではありますが半年に一度昇級しました。... 続きを見る

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公益財団法人東京都公園協会の年収・給与

3.0

東京都新宿区歌舞伎町２丁目４４－１東京都健康プラザハイジア

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【賞与の頻度・金額】入社当時は、されませんでしたが・・・現在... 続きを見る

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株式会社ボナーの年収・給与

2.6

福岡県北九州市小倉北区熊本２丁目１０－１０内山第２０ビル　１Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトでも勤務日が多く発注等管理の仕事を任されている人は... 続きを見る

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株式会社平成観光の年収・給与

2.8

岐阜県多治見市宝町２丁目３９－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】昇級昇格の基準が不明確。何をどう頑張ればい... 続きを見る

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株式会社東京ドームの年収・給与

3.7

東京都文京区後楽１丁目３－６１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員登用はありますが、そんなに給与が上がることはないです(... 続きを見る

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東急スポーツシステム株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区橋本ビル　２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:本当にこの仕事が好きであれば、気にならないかもだが、そうでは... 続きを見る

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会社名	株式会社TOAI
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.toai.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル　５Ｆ

従業員数	436名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TOAIの平均年収は406万円、年収範囲は250～700万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社TOAIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:日頃どれだけリーダーシップをとっているかが大きくかかわる。評... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アトラクションクルー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト給与制度:やりがい重視なので、給料はいいほうではない。ただ、近年給料は... (続きを見る)

(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2474件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスや昇級の制度はある。レッスンを多く取得したりステップ... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:コロナ禍ということもあり、社員の方々ら給与面で困っていた方が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコビジネス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:期末の業績に応じた賞与の変動が激しい状態コロナ禍においては以... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇進＝昇給というイメージが強い。評価制度:正直なところ、年功... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員のため時給制のため、残業でもしないと月給は少ない。等... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	465万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢31.5歳）

株式会社TOAIの年収・給与

株式会社TOAIの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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