回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
宅建士資格を持っている方は月額3万円の手当が付いておりました。
社内で行くと、資格を持っていない方も割と多かった印象です。不動産業界は月額3万円の手当というのはなかなか好待遇の方だと思うので、入社前に取得しておくと良いかと思います。
ちなみに面接時も宅建の話を割とたくさんされました。
評価制度:
完全に実力主義だと思います。
物件ごとに評価ぎあり、売りやすい立ち上げ時の物件は一件あたり〇〇万円、と売れば売るほどインセンティブが付いてきます。
ただし配属先によっては、なかなか売りづらいマンションもあるので、運次第でもあります。
宅建士資格を持っている方は月額3万円の手当が付いておりました。
社内で行くと、資格を持っていない方も割と多かった印象です。不動産業界は月額3万円の手当というのはなかなか好待遇の方だと思うので、入社前に取得しておくと良いかと思います。
ちなみに面接時も宅建の話を割とたくさんされました。
評価制度:
完全に実力主義だと思います。
物件ごとに評価ぎあり、売りやすい立ち上げ時の物件は一件あたり〇〇万円、と売れば売るほどインセンティブが付いてきます。
ただし配属先によっては、なかなか売りづらいマンションもあるので、運次第でもあります。