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株式会社ツクイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ツクイ福井森田/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性も管理職を目指すことが可能ではありますし、キャリアアップも
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多く、何かと相談しやすい。子供がいる世帯などの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理者は、多い会社だと思った。女性だから役職者ななれないよ
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回答者: 回答なし/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を短期間で続けてとっている方もいたので、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっているスタッフもたくさんいたため、女性にとって
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:子育て世代の母親にとっては自分のライフスタイルに合わせた働き方
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休明けの女性がどのような時間帯や曜日で働きたいかを尊重してく
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の職員が多いので比較的働きやすいと思います。休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってお子さんが何人も育ててらっしゃるスタッフもお
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回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。ママさんは働きやす
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子どもがいる方でも体調を崩すと休まれています
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:子育て世代も多いし、休みの融通はかなりきく印象がある。業務自体
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、管理者クラスもたくさんいます。経験を積んで
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回答者: 男性/ ケアマネージャー等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、女性の営業所長や管理
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回答者: 男性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職多く働きや
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:休み希望は月に3日
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:介護職員も女性の方が多く、子供がいる方も多く働いていた。小さい
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:私の地域は女性の管理職が多かった。ただ子育てしながら所長やエリ
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うが、多すぎるのでややこしいとこ
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回答者: 女性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:現場は女性が多いですが管理者はまだまだ男性が多いです。でも女性
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:独身は休みが取りにくい子供がいればすぐに休みが取れるし遅れて出
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者はおおい。ただ、逆に男性が少な過
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵中原

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:シフトが柔軟なので子持ちの女
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:家の事情で休みたくても代わ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社です。そもそも介護・福祉自体が女性比率が多
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:大変働きやすく女性が管理職に登用されやすい会社です。デイサービ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 管理者

3.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、時間調整や福利厚生もあり、働きやすさはあると思
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社だと思います。主任、所長、エリア長など女性が
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いということを考えても働きやすいのだと思うが、
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回答者: 女性/ 看護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、まあまあ。ですが、女性は女性に厳しいので
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:男性職員が少ないので、働きやすさはあるが、人間関係は難しいとき
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性中心の営業所が多数。女性の方が働きやす
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性管理者にも増えてるひ、育休等も取り易いのかもしれないが各営
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:本社には産休育休を経て活躍している方が多くいる印象。制度はしっ
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回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者女性の多い職場なので、管理者が女性なことも多いと思
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