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株式会社テクナートの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理本部品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:部内方針、会社方針は年度ごとに発表され、みんなで目標に向かっ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:働きがいはないと思う。何故なら評価されな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛大だと思う。大きな失敗であっても始末書程度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】経営層以外は風通しが良い。部内での協力は出来るが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果や過程ではなく経営層からの印象が重視され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりいない。というか小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】封鎖的で経営層の許可が必要なため大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイが多い。不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署や職種による。時短勤務は認められてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】数年前まで社員旅行あり。現在も全社員での慰労会が1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士では趣味が合う人同士でゴルフや、たまに飲み会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】いいえ。組織が小さく、上で団子状態のため昇格も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】各部署は小さな組織のため、上司の存在は身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。生産工程を管理しているため、納期交渉や新規製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】学が低いためあまり得られない。こちらからサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】機会はある。月に3回程度は経営層が同じ打ち合わせに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】大企業ではないため上司との距離は近いです。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらとも言えない。自分の業務範囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。人事評価制度に不明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各部門を回ってのOJT。入社時には外部研修が2
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