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株式会社トピアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円200~1050万円31

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数31

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢41.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢33.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
407万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円550万円9
30~34歳483万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トピアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列重視で個人の能力はあまり評価されません。同じ班に2年先に入った先輩がいたのですが、その人の能力は合計6年経っても研修生以下。そんな人が4年目の自分より給料が高いという現実があります。少なくとも自分はその人より仕事ができる自信は十分にありました。毎年毎年同じ額での昇給なので、難しい仕事をせず、簡単な仕事をする班に配属して残業することが1番のおすすめです。残業は好きなだけできて、その辺の給料はしっかりでているとは思うので稼ぎたい人にはおすすめです。自分の班の仕事が薄くなったら応援として他の班にもいけます。

口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 47万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:入社1年目の賞与は夏冬合わせて一時金10万円程度。2年目は基本給x2回
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 回答なし/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ランク付されるが能力というより勤続年数でランク付されてるイメージ。残業
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ cam/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低い休日出勤および残業なしだと生活ができなくなるレベル、
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 試作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働けば働くほどに給与もらえるのでいっぱい働いていっぱい稼ぎたい人にはと
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 15万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給します。ボーナスは1年目はほぼありません。満5年働いて、満額で
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:子細な等級管理により構成されている評価制度:上長による能力考課が半年に
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒でも給料は少ない。ボーナスが少なすぎる評価制度:年功序列だからなか
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板金/ ひら

1.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 15万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目年間10まん2年目年間40まん3年目年間65まん4年目年間80ま
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、手当は多い。賞与は基本給ベース。評価制度:昇進などは割と
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均500ぐらいじゃないかな!ほとんど残業代ですけどねぇ。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の残業はできるのでお金が欲しい人には良い環境だと思われます。 た
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標とかスキルアップとか取り組んでいますが非常に楽です。形だけなのでほ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金が欲しい人は最高でしょう。体が丈夫で無茶苦茶ができる人は天国だと思
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ ちゃん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ちゃん/ ちゃん

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 450000万円 150000万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 450000万円
残業代(月) 150000万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進、昇格基準は明確な基準はありません。上司より評価を受けるだけですが
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(夏、冬)と解釈の売り上げが良かった時に臨時ボーナスが出た
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株式会社トピアの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金は20年以上働いても100万程度で通勤手当は近場のガソリンスタン
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:食堂があります。交通費もでますが、かなりすくないです。退職金はでますが
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
京都府京都市南区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は若い時からもらえており、とても満足できる金額でした。ボ... 続きを見る
3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
給与制度:8時間勤務と12時間勤務があり、8時間勤務は土日休みです。祝... 続きを見る
3.4
東京都葛飾区立石7丁目9-10
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:業績により賞与がある年とない年があり年収のバラつきが激しい。... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿2丁目19-12静銀新宿ビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては年1回あり、入社後毎年いただいています。給与な... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし、役職手当は給... 続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目80-3
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業>配送>製造>事務の順で、給料が低くなります。営業は50... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年行われる筆記テストがあります。その結果が直接的に自分の評... 続きを見る
3.8
東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非正社員はボーナスなどは無し。昇給のみ。それも微々たるもので... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:本社と工場以外の事業所(店舗・営業所)で、特に地方においては... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
メーカー・その他メーカー

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