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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
初任給の値段が高いから魅力的に見えるかもしれませんが
住宅補助は一人暮らしで1万。家族持ちの家でも2万くらいしか貰えないので実際の手取り収入はイマイチ。

通勤手当に関しては全額支給されるのでその点は問題ありません。


退職金に関しては普通に働いた場合3年ほど働いてようやく1月分。

オフィス環境:
立地はビルが多いオフィス街です。
会議室はあるにはあるが1年に2回ほどある形だけの中身の無い会議の時にしか使いません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:役職にも寄りますが営業だと残業も少なく、休日もそれなりにある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:圃場整備や道路の施工など確実に需要が無くなることはなく、安定はしてい
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性は管理職や出世はできません。良くても経理の課長までです。か
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:農水省の案件のパイプが強い。事業の弱み:それ以外の強みがないので、大
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業着でヘルメットを被って現場に入ることもしばし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:公共事業を手掛けることや、堅実な社風を謳っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】育児休暇も有りましたが利用者もいませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やり甲斐はそんなにある部署ではありませんでしたが、仕事は任せて貰えたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は特に記憶はありません。本社での状況は分かりませんが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部ごとに書類を提出する形で、時期になると面接を受け相談後提出する形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】少人数制でしたので、仕事内容を把握しやすい体制が整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業種が浮き沈みが有るのですが、安定して公共事業が出て来れば仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今となっては関係ありません。只、一度お世話になった所ですので生き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長に気に入られなければ続けるのは難しいと思います。はっきりと分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社に行く事はなく研修もありませんでした。定期的に研修があっても良か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんでした。休日出勤も無く、女性には働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良く分かりません。もっと色んな社員とも話をして決めるべきかとも思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私には教育制度は適用外でした。新入社員で有れば必要な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休も個人的な休暇もしっかり取れ、休める時に休む様にとの方針
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:色んな人が居る中で、適材適所を見極めて期限を守れる様に助け合うこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:標準でした。保養施設なども有るのですが、機能してい
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