回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
とても仕事に対して熱い社長で、若手にもどんどん挑戦することを良しとする社風があります。ニッソウケンの自己啓発系の研修が盛んで、これは向き不向きあると思うので、調べてみてもらえればと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長、専務、常務と上役のひとたちともかなり話しやすく、風通しの良さは素晴らしいと思います。若手にはみなさん親身です。社員同士もとても仲は良く、居心地が悪いことはまずないと思います。飲み会などは節目にあり、パートさん含めて会費はすべて社長が出してくれました。
ダイバーシティ・多様性:
海外の研修生を毎年迎え入れていました。
とても仕事に対して熱い社長で、若手にもどんどん挑戦することを良しとする社風があります。ニッソウケンの自己啓発系の研修が盛んで、これは向き不向きあると思うので、調べてみてもらえればと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長、専務、常務と上役のひとたちともかなり話しやすく、風通しの良さは素晴らしいと思います。若手にはみなさん親身です。社員同士もとても仲は良く、居心地が悪いことはまずないと思います。飲み会などは節目にあり、パートさん含めて会費はすべて社長が出してくれました。
ダイバーシティ・多様性:
海外の研修生を毎年迎え入れていました。
大橋珍味堂株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大橋珍味堂株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本土日祝が休みですが、私がいたときには土日祝は若手の誰かがひとり当番として勤務していました。その後、休日出勤分は、振替休日か手当をもらうかを選べました。繁忙期の12月は休みは週に一回で、夜も工場に入って残業しなければいけません。晩御飯は会社から出ます。子どものことや体調面での急な休みでも嫌な顔はされず、快く休ませてくれます。勤務時間はやはり残業はありましたが、なるべく減らそうとは努力してくれていました。月曜日は毎週会議があり、遅いと夜の11時まで残っていたときもあります。第一土曜日は会議があり、正社員は全員出勤でした。
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