回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
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給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】新規事業を企画し運営を軌道に乗せたり、企業買収による業容が拡大したり、起業などを利用した節税効果が発揮された時など、何らかの企業貢献を成果として出したときは、永続的にインセンティブは頂けました。そのインセンティブは自分自身で決めていましたが、目安として成果が出た事業単体の最終利益の５０％程度にしていました。
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