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株式会社中道組のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社中道組の回答者別口コミ(0件)

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株式会社中道組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:資格取得に際し、社内での研修制度がないので個人で勉強することになります。専門学校の授業料貸付制度(無利子)もありますが、業務との兼ね合いやモチベーションの維持が困難なこともあります。会社に慣れてからではなく、入社前から勉強をする習慣をつけておくといいです。

株式会社中道組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:衣食住のうち住環境を担う建設業ですが、住宅だけでなく工場や学校なども手掛けるので、産業・教育・福祉等を裏から支えることで社会・地域に貢献していると思います。また、ゼネコンということで多くの会社の協力の元、仕事を行っていますが間接的に雇用を支えている面もあると思います。

株式会社中道組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
評価制度:歴史のある会社なので良くも悪くも年功序列型です。評価方法も昔ながらなので明快な判定基準があるわけではなく、能力評価が見えにくい場合があります。長く勤める場合にはいいのですが、所謂能力のある若手の管理職への抜擢などはまずないと思った方がいいです。