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ワタナベフーマック株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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ワタナベフーマック株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ワタナベフーマック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、ワタナベフーマック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年04月18日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】7月の全国的にアピールできる展示会

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口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】社員教育を受けることが定着してきたので、モチベー

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口コミ投稿日：2019年04月18日

会社の安定性：ホールディングスの傘下であるので、個別的には、大きな目標であるので

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口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：【中途社員の定着】会社も実力もあることが前提とした採用したので、ス

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口コミ投稿日：2019年04月18日

事業での社会貢献：社員がモチベーションを上げることが社会的にアピールできる環境が

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口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：最近のハラスメントの意識が浸透してきた男性社員の士気も変わり女

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口コミ投稿日：2019年04月18日

成長性・将来性：技術的に会社が前面に押し出しているので、開発に携わっている社員に

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口コミ投稿日：2019年04月18日

事業での社会貢献：部署によっては理解されて居ないので。何が社会貢献活動かもわから

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口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属先に雰囲気に格差があり会社の

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口コミ投稿日：2019年04月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】配属先によっては、未だ古い習慣の営業所があるので

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口コミ投稿日：2019年04月18日

成長性・将来性：新しい機種に興味がある人はどんどん営業企画部と一緒に勧める反面、

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口コミ投稿日：2019年04月12日

雇用の安定性：生え抜き社員が多いので、社風に合うように後輩たちにも指導してくれる

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口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：家族のことが大事だと思う風紀がありますね。役員の方々にも子供

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口コミ投稿日：2019年04月18日

会社の安定性：個人の裁量に任せているのですが、反面ではやりがいが生まれなく悩んで

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口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：団結力があるので、残業があまり気にならない。定時で帰れる時も

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口コミ投稿日：2019年04月12日

雇用の安定性：流されて易い外から見ることができる社員が少ないので、舵取りをする必

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口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：今年から新しく組織が編成されて今まで気づきあげたハードとソフトの使

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口コミ投稿日：2019年04月18日

会社の安定性：食のまつわるギョウカイが景気が余り左右されることがない。経営目標も

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口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：展示会があり会社の人がざわつき出すと休暇がとりにくい出張先が

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口コミ投稿日：2019年04月18日

社長の手腕：若いから古くから存在する社員には、まだ理解されて居ないので、コミュニ

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口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：スタートして未だ品質管理等動きが見えて来ない部署もあり、役職の歯抜

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口コミ投稿日：2019年04月18日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】費用がかかりすぎるので仕事が忙しく

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口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：朝の朝令は改善する必要がある。又会議が多いので仕事が終わって

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口コミ投稿日：2016年03月28日

会社の安定性：食に係る業種で安定した実績をあげています。人事面でも勤続年数の長い

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口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：新人だけでなく、勤めて長い人へももっと研修を受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。一時間働かないと残業が付かない、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員一同で年に3回の懇親会部署ごとに定期的な飲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マンパワー研修一泊二日、新入社員で社会人研修合

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ワタナベフーマック株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.foodmach.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区露橋２丁目１２－２６

従業員数	142名
設立年	1955年
資本金	49百万円
代表者	渡邊将博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ないですね。【入社後のギャップ】ギャップとい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工作機械 / 係員働きがい:扱える予算額が大きく、自身が検討した施策やアイデアを実際に実... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 財務 / 主任事業の強み:人材に強みがある。とはいえ家電がコモディティ化していかに価格... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 平社員給与制度:可もなく不可もなくです。評価制度:32歳の歳に面接及び論文に... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SCM / 課長成長・キャリア開発:通信教育を受講し、完了すれば受講料の一部を会社負担してもらえ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係長主事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 本社部門 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:特に無。普通のプライム企業。... (続きを見る)

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