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株式会社ゴルフパートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】役職により毎週と毎月実施。月次目標の進捗やバックアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】スタッフの能力を最大限に引き出すため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。店舗での販売がメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的で新しいことにチャレンジし続けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】責任も多くあり、考えて働くという点では成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】多くはない程度。部長を筆頭に課長クラスとの関わりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視です。 個人の成果の積み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】PCでメールのやり取りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】パワハラ・セクハラなど、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によるが、しやすい環境と思えます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用区分の違いは給与システムの違いだけで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:ゴルフ系の独自資格が多い。フィッターや買取など接客に対する熱
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:店舗スタッフだと少ないか
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回答者: 女性/ フロント・販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:店舗によると思うが、アルバイトでも意見が反映してもらえる為、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:常連のお客様がつくと楽しい働きがい:常連のお客様と顔見知りに
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:比較的高単価なものを販売するため、お客様とのコミュニケーションで信頼関
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:社員の方がとにかく売り上げの為に動く人でしたので、とても勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:時間給は簡単にはあがりませんでした基準がはっきりしておらず男性の方が昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:どうしたらお客様と仲良くなれるか、お客様の納得して頂ける情報や商品知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:中古クラブの本を見て自分で言い方を工夫したり、実際にクラブを試打して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:週明けなどは注文、出荷の手配が膨大になり昼休みの時間もなかなか取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様からのクレーム等の問い合わせがうまくできて、またその日の出荷手配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:eラーニングがあるので繰り返し、いろいろな分野を勉強できましたわざわ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:全くの未経験だったゴルフの知識がつくのと、実際に試打会に行く
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:ゴルフの知識が無くても1から教えていただけるし、試打会などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:同じことの繰り返しなので、経験して行くうちに知識、技量は上がって行くと
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:人と接することが楽しくなった。おじさんのお客さんが多いのでお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:ゴルフクラブは高価なので試打クラブや施設がない店舗では、お客様が購入の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:色々なお客様との会話を通して向上した接客能力や、各種情報収集
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:Eラーニングシステムが充実していて、自宅のパソコンでマニュアル類の閲
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:自分のやる作業については教育制度や研修制度はない。実際に働いて分から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:お客様のゴルフやゴルフクラブに関する悩みをヒアリングして、自分の経験や
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:アルバイトとして勤務しているが新しいことにチャレンジするチャンスを与え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長・キャリア開発:まだ、成熟してない企業のため積極的にアピールできる人材は出世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:店舗勤務でなくても、中途採用で入社後にまず少数で研修がある。 内容に関
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