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株式会社あさひの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務だったのでほぼ最低時給で勤務していた昇給に関してはあまり積極
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:どちらかといえば就社して2年で整備士の資格を取って受かれば副店長に上
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ピット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:自転車業界、特に小売の為給与は一般企業と比べて低い水準です。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートナーですが、有給もある。10-20時勤務の時は1時間を残業代とし
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでの入社だったが、少額ボーナスがありました。正社員は等級に分
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 6万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:アルバイトは時給で日祝のみ時給アップ副店長から役職手当がつきます残業代
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトにも昇給制度があり、そこまで大きく金額が上がるわけではないが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート障害者雇用8h週5勤務ボーナスは評価かによって変わるいろいろと秘密事
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職手当の割合が大きく昇進していかなければだいぶ厳しい額。評価制度:人
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良かったですいいときが多かったようにおもいます評価制度:評価があまり基
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度がしっかりしている印象。ちゃんと実績を反映してくれる。給与につ
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与はそこそこ。普通の会社程度。無さすぎもせずありすぎもしない。ただ、
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 2万円 2万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトでも賞与が出ることもある。また、給与についても低いと感じたこ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事考課によるため上司との関係次第で上がりやすがったりそうでなか
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 販売修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトレベルであっても勤務時間によって賞与が出るなど、他企業に比べ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は地域的には高い水準にある。仕事内容は自転車の組み立て
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与、昇給は年に一回、会社都合での転勤の場合住宅補助が半額出る
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に二回の人事考課があり、それを集計して最終的な判断となる。前期
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回5年目で100万程評価制度:完全実力主義若くても実力があ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職つけば手当が出ます。評価制度:人事評価は年に2回あります。一定の評
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職と地域限定職で初任給に2万円ほど差がある。サービス残業はない。評
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はいたって平均的評価制度:2〜3年勤務すると副店長以上への昇進
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:本人次第ではありますが、店長以上のキャリアプランが立てにくいです。その
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自転車業界全体としては基本給は高い方だと思います。昇給が年に1回、賞与
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業界の中ではまだ高い方だと思うが、製造業などと比べるとやはり少し少なく
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:店舗によって、人によって評価は変わる。評価制度:やるべきことをやれば、
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:毎年行われる人事考課の結果で昇進が決まります。店舗スタッフの評価を行う
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前年度の人事考課に合わせて変動する。評価制度:上長の
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域限定職では店長職になってやっと人並み程度の給
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社と比べるといいとは思
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休日少ない分高いかと思いきや、給与は低い。ボーナスは4回目で始めて満額
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:年2回の人事考課によって評価され、それを元に昇格があるため実力主義であ
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級によって変わる。等級は上司の面談を含む人事考課によって決まる。上司
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
647万円 41万円 6万円 155万円
年収 647万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は毎年春に1回、業績が好調であればさらに上乗せあり。賞与は年間4カ
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 自転車販売、修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は、基本給は等級によって上昇していき、副店長や店長、マネージャ
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